通訊員 劉興朋

2025年，我市深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈布局人才鏈，圍繞人才鏈完善政策鏈，探索出了一條“四鏈”協(xié)同、深度融合的特色發(fā)展之路，全市科技創(chuàng)新工作亮點頻現(xiàn)，平臺載體能級躍升，創(chuàng)新生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，為新質生產(chǎn)力加速形成注入了澎湃動能，為區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展提供了堅實的科技支撐。

構建全鏈條人才“強磁場”，激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展“主引擎”

人才是創(chuàng)新的第一資源。面對重點產(chǎn)業(yè)鏈升級對高端智力資源的迫切需求，我市打破常規(guī)引才用才模式，由市科技局牽頭創(chuàng)新構建了“首席顧問+首席科學家+產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家+技術專家+金融及投資專家+企業(yè)專業(yè)人才”的全鏈條協(xié)同創(chuàng)新架構，為每條重點產(chǎn)業(yè)鏈精準配置了一支跨學科、跨領域、跨專業(yè)的“智慧團”。2025年，全市圍繞9條重點產(chǎn)業(yè)鏈，成功組建了9支產(chǎn)業(yè)鏈科技創(chuàng)新團隊，匯聚各領域專家121人，形成了服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“人才雁陣”。

為切實發(fā)揮團隊作用，讓人才盡展其才，我市打出了一套政策“組合拳”。先后出臺《安康市重點產(chǎn)業(yè)鏈科技創(chuàng)新團隊管理辦法》和《科技創(chuàng)新團隊考核辦法》，從科技攻關、成果轉化、企業(yè)服務等6個維度量化考核，讓貢獻“看得見、算得清”。每年安排90萬元專項工作經(jīng)費保障運行，年度績效評估“優(yōu)秀”的團隊，可獲得50萬元人才專項獎補。

△ 科技副總到安康宏達船舶制造公司指導生產(chǎn)

政策紅利迅速轉化為人才集聚的“洼地效應”。截至2025年底，通過創(chuàng)新團隊柔性引進的“兩院”院士達11名，吸引各類中青年領軍人才、創(chuàng)業(yè)人才、科技新星等百余名，推動組建“科學家+工程師”隊伍112支，累計匯聚高層次人才1730名，并深度嵌入產(chǎn)業(yè)鏈條。他們帶領團隊攻克富硒食品高值化利用、全液壓絞吸清淤船等關鍵技術難題，以項目合作、戰(zhàn)略咨詢等方式，將智慧直接輸送到車間和生產(chǎn)一線。富硒產(chǎn)業(yè)鏈團隊引進院士資源，推動富硒產(chǎn)業(yè)從“資源型”向“技術型”跨越；裝備制造團隊幫助企業(yè)改進工藝，提升產(chǎn)品核心競爭力……人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的緊密咬合，釋放出強大的“鏈式反應”。

打造高能級平臺“聚變場”，構筑資源匯聚“強樞紐”

2025年，我市系統(tǒng)性謀劃，為每條產(chǎn)業(yè)鏈分別建設一個開放共享的專屬科創(chuàng)平臺，并按照“聚焦一個重點產(chǎn)業(yè)，聯(lián)合一個高校院所，建立一個科研平臺，培養(yǎng)一支人才隊伍”的“四個一”模式建設，市科技局負責高起點、高標準打造創(chuàng)新總平臺——秦創(chuàng)原安康科創(chuàng)中心。目前，安康市重點產(chǎn)業(yè)鏈“平臺+科技+產(chǎn)業(yè)”一體化改革獲批全省教育科技人才改革試點項目立項。

秦創(chuàng)原安康科創(chuàng)中心引進安康科技創(chuàng)新服務聯(lián)盟、技術經(jīng)理人協(xié)會等專業(yè)機構，為企業(yè)提供從知識產(chǎn)權、科技金融到成果轉化的全鏈條、一站式服務。156家企業(yè)在其服務下首次通過國家高新技術企業(yè)認定，8家企業(yè)獲得融資信貸1.57億元。截至目前，9條重點產(chǎn)業(yè)鏈科創(chuàng)平臺已全部簽約落地，進入實質運營。以平臺為依托，借力高校博士團隊深入企業(yè)“把脈問診”，梳理出技術需求120項。又通過常態(tài)化、品牌化的路演對接活動，已成功促成產(chǎn)學研合作18項。

此外，我市還大力加強平臺建設。陜西省富硒生物資源開發(fā)概念驗證中心獲批組建，實現(xiàn)了安康在省級概念驗證中心平臺上零的突破，為重點實驗室的原始創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化之間架起了至關重要的橋梁。同時，新建市級工程技術研究中心7家，持續(xù)夯實產(chǎn)業(yè)技術研發(fā)基礎。這一系列平臺矩陣建設，讓安康的創(chuàng)新體系更加立體、完整，承載和催化創(chuàng)新的能力大幅提升。

△ 安康光電科技產(chǎn)業(yè)園

營造耦合共生“大生態(tài)”，培育創(chuàng)新發(fā)展“營養(yǎng)基”

2025年，我市聚焦破解深層次體制機制障礙，系統(tǒng)性培育創(chuàng)新發(fā)展的“營養(yǎng)基”，讓創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、充分涌流。

作為市教育科技人才一體改革專項小組牽頭單位，市科技局統(tǒng)籌21個部門攻堅35項改革任務。針對人才引進難題，出臺“校招共用”新政。設立每年200萬元專項資金，由財政補貼引進人才薪酬的80%，確保其年薪不低于30萬元、最高達50萬元，連補3年。同時，12名本土科技英才入選省級“攀登計劃”。在成果轉化領域，大力推動“三項改革”提質擴面，將職務科技成果賦權改革拓展至國企和醫(yī)療機構。安康學院、市中心醫(yī)院等4家試點單位已單列管理成果389項，轉化60項，兌付科研人員收益266.4萬元，極大激發(fā)了研發(fā)“內動力”。創(chuàng)新選聘“高?？苿?chuàng)經(jīng)理人”并配備本地“服務專員”，專司挖掘對接高校成果，促進了更多“科技之花”在安康結出“產(chǎn)業(yè)碩果”。

與此同時，協(xié)同金融監(jiān)管部門，引導金融機構推廣158款適配科技企業(yè)全生命周期的信貸產(chǎn)品。截至2025年底，全市科技企業(yè)貸款余額113.64億元，同比增長9.42%，高于各項貸款0.32個百分點，金融活水暢流創(chuàng)新田野。

實施科技型企業(yè)“倍增計劃”，構建“科技型中小企業(yè)—高新技術企業(yè)—瞪羚企業(yè)—上市企業(yè)”梯度培育鏈。召開產(chǎn)融對接與政策培訓會，面對面解疑釋惑；真金白銀兌現(xiàn)高新技術企業(yè)認定等獎補資金2093萬元；創(chuàng)新選派80名“科技副總”入駐鏈主企業(yè)，化身“貼身智囊”。一系列舉措成效顯著：全年科技型中小企業(yè)達1092家、高新技術企業(yè)達503家，同比分別增長20.53%和39.34%。

持續(xù)擦亮“周周有對接、月月有路演”的安康市科技成果轉化項目路演品牌，全年舉辦路演活動15場，開展校企精準對接活動49次；推介高校院所科技成果166項，發(fā)布技術需求136項；促成簽訂合作協(xié)議82項，其中產(chǎn)學研和成果轉化協(xié)議19項，11項成果項目落地園區(qū)并注冊企業(yè)；全年技術合同成交額27.89億元，同比增長66%；吸納技術成交額33.45億元。

此外，以安康國家高新區(qū)為龍頭，旬陽、紫陽省級高新區(qū)為兩翼的“1+2+N”協(xié)同創(chuàng)新體系統(tǒng)籌并進，共同構筑起引領全市創(chuàng)新發(fā)展的核心增長極。

一審：徐思敏

二審：田   丕

終審：張   俊