通訊員 王芳勇 鄒一銘

“雖然常年在外，但‘網(wǎng)上黨支部’讓我離鄉(xiāng)不離黨！”4月30日，旬陽市城關(guān)鎮(zhèn)李家臺村流動黨員王印祥在西安的工地上，通過視頻參加村里的主題黨日活動后感慨地說。

近年來，針對黨員構(gòu)成多元、作用發(fā)揮不均等問題，旬陽市推行踐諾式、認(rèn)崗式、跟蹤式、關(guān)懷式、幫教式黨員“五式”精準(zhǔn)分類管理機制，激勵廣大黨員亮身份、作表率。

精準(zhǔn)定責(zé)踐初心，讓“有職”“無職”皆有作為

“黨員管理的關(guān)鍵，是讓每名黨員都找到發(fā)揮作用的平臺?！毖柺形Ｎ⒔M織部部長李季秋表示，當(dāng)?shù)蒯槍Α霸诼殹迸c“無職”黨員兩大群體，因類制宜、量體裁衣，推動全體黨員履職盡責(zé)。

“25戶庭院改造、2戶困難戶增收幫扶，件件都要落到實處！”李家臺村黨支部副書記張振新的黨員承諾清單貼在公示欄最顯眼的位置。作為在職黨員，他緊扣踐諾式管理要求，將崗位職責(zé)與黨員承諾緊密結(jié)合，每天清晨入戶走訪，幫助群眾量身制定“一戶一策”發(fā)展計劃。在他的努力下，該村提前完成了庭院改造，還讓幫扶戶年收入增幅達(dá)15%。

“承諾貼在墻上，更要落到地上，群眾的眼睛可是雪亮的?！睆堈裥抡驹谝粦舾脑旌蟮耐ピ呵?，擦了擦額頭的汗，目光堅定地說。

無職黨員不是“無責(zé)黨員”。通過認(rèn)崗式管理，全市數(shù)千名農(nóng)村黨員找準(zhǔn)了服務(wù)崗位，盡顯黨員作為。

段家河鎮(zhèn)李家莊村離任村干部李振剛主動認(rèn)領(lǐng)“政策宣講崗”，常年奔走在田間地頭，用群眾聽得懂的方言細(xì)致解讀惠農(nóng)政策，通過宣講累計服務(wù)群眾超800人次。

在李家臺村柑橘園，黨員劉超背著噴霧器穿梭在果樹間。自認(rèn)領(lǐng)“林果管護崗”后，他鉆研技術(shù)、精心照料，讓果園成了“致富園”，帶動12戶村民戶均年增收近1.3萬元。“領(lǐng)了崗就要盡責(zé)，要對得起群眾信任?！眲⒊f。

延伸覆蓋傳溫情，讓每名黨員感受到暖意

“出門在外，黨組織的牽掛一直都在?！边@是旬陽市流動黨員的共同感受。針對流動黨員、老弱困難黨員等特殊群體，旬陽市線上線下齊發(fā)力，織密織牢關(guān)愛服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保黨員管理不留盲區(qū)、不失溫度。

“我在西安務(wù)工，忙得腳不沾地，想回村參加組織生活，難?。⌒睦锟傆X得跟黨組織脫節(jié)了，也想為家鄉(xiāng)出份力，卻使不上勁?！蓖跤∠檎f。

對于流動黨員，旬陽市實施“跟蹤式”管理，建立動態(tài)臺賬、搭建“網(wǎng)絡(luò)黨支部”，每月專人聯(lián)絡(luò)確?！傲鲃硬涣魇А?。針對王印祥這樣的情況，李家臺村黨支部為他量身定制專屬服務(wù)措施，將其納入“網(wǎng)絡(luò)黨支部”管理，幫助解決家庭后顧之憂，讓他安心在外創(chuàng)業(yè)。

如今，有了黨組織的關(guān)懷和支持，王印祥更有信心和動力。他坐在西安的出租屋里，通過“網(wǎng)上黨支部”就能與家鄉(xiāng)的黨員們同步參與主題黨日、線上學(xué)習(xí)，隨時向黨組織匯報近況。

對于老弱困難黨員，關(guān)懷式管理始終溫情在線。旬陽市通過定期走訪、物資幫扶等方式，讓老弱困難黨員感受到黨組織的溫暖。棕溪鎮(zhèn)王院村黨員袁紀(jì)星的子女遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)務(wù)工，因摔傷癱瘓，身邊無人照料。結(jié)對黨員陳分新化身代辦員，上門收集資料，幫辦殘疾證、養(yǎng)老認(rèn)證、退伍補貼，每月送教談心。袁紀(jì)星感動不已：“陳書記比親人還親！”

在旬陽市，各黨支部都建立了精準(zhǔn)幫扶臺賬，定期更新信息，通過“一對一”“一對多”包聯(lián)機制，為困難黨員提供針對性幫扶。建立黨內(nèi)關(guān)愛基金，已累計發(fā)放救助金百余萬元。

動態(tài)提質(zhì)促爭先，讓后進趕超先進更優(yōu)

黨員管理不僅在于管好，更在于促優(yōu)。在實現(xiàn)全員覆蓋的基礎(chǔ)上，旬陽市著力推動黨員隊伍能力素質(zhì)整體提升，讓后進的趕上來，讓先進的往前沖。

李家臺村一名黨員曾因參加組織生活不積極，被列為后進黨員。原村黨支部書記王東主動與他結(jié)對幫帶，定期談心交流，用黨的故事和身邊先進事跡激勵他：“黨員就得干實事！”

與此同時，王東為其安排具體工作，引導(dǎo)他參與文化活動、治安巡邏等事務(wù)，依托積分激勵及時肯定他的進步。

在悉心幫帶下，這名黨員思想認(rèn)識提升明顯，主動參與村內(nèi)勞動、集體活動，積極調(diào)解鄰里矛盾，義務(wù)清掃村道，用實干踐行初心，一躍成為村里的先進模范。

為健全長效機制，旬陽市全面推行“承諾制、積分制、考評制”閉環(huán)管理，干得好不好，積分榜上見分曉，考評結(jié)果與評先評優(yōu)直接掛鉤。

石門鎮(zhèn)石門村64歲老黨員杜生根，黨齡28年，幾十年如一日熱心村務(wù)、調(diào)解糾紛，在年度考評中高票獲評優(yōu)秀黨員?！按蠡飪盒湃挝?，這比啥都強，我得接著干！”他堅定地說。

截至目前，旬陽市已將2萬余名黨員納入“五式”精準(zhǔn)分類管理體系，黨員參與村級事務(wù)、服務(wù)群眾的積極性和責(zé)任感明顯增強。

“我們將進一步抓實抓細(xì)黨員精準(zhǔn)分類管理，加強教育培訓(xùn)，讓黨員在基層治理中當(dāng)先鋒，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中挑重?fù)?dān)，在為民服務(wù)中解難題?！崩罴厩镎f。

責(zé)編：王慧芳

一審：王慧芳

二審：王仁玉

三審：張海安