通訊員 孫傳澤
近些年來，安康高新區(qū)以大力弘揚和倡導(dǎo)新民風(fēng)建設(shè)，并以此為抓手，在強化干事創(chuàng)業(yè)社會好風(fēng)氣引領(lǐng)的同時，為高質(zhì)量發(fā)展提神鼓勁。目前，以“誠孝儉勤和”為內(nèi)涵的新民風(fēng)，成為安康高新區(qū)的思想認(rèn)同和價值取向。
抓載體，全面提升新民風(fēng)建設(shè)的新認(rèn)知。緊扣“四有兩降兩提升”評價體系，以道德評議、移風(fēng)易俗、文化傳播、文明創(chuàng)建、誠信建設(shè)、依法治理“六大”活動為載體，大力實施“思想引領(lǐng)、家風(fēng)建設(shè)、移風(fēng)易俗、文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村善治”五大行動，切實增強“誠孝儉勤和”新民風(fēng)的影響力和滲透力，更加有力有效助推脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。按照新民風(fēng)建設(shè)“三年成新風(fēng)”的時間節(jié)點，由宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部總統(tǒng)籌，遵循主體在社區(qū)（托管村）、責(zé)任在村組（企業(yè)）、落實在村民（居民、企業(yè)職工）的基本原則，把新民風(fēng)建設(shè)同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)同部署、同督查、同考核。在充分調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，建立新民風(fēng)建設(shè)“三年成新風(fēng)”評價體系，實行駐村（社區(qū)）派駐新民風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)員制度，全面整合行政部門和群眾組織資源，用機制保障落實。實現(xiàn)新民風(fēng)宣傳全覆蓋，確保新民風(fēng)建設(shè)“三年成新風(fēng)”入腦入心，成為行動自覺和價值引領(lǐng)。
抓要素，切實豐富新民風(fēng)建設(shè)的新內(nèi)涵。把新民風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的創(chuàng)新舉措，統(tǒng)攬高新區(qū)征地拆遷、項目建設(shè)、招商引資等重點工作的各個層面和環(huán)節(jié)。 “一約四會”作用有效發(fā)揮，對49個托管村現(xiàn)有的村規(guī)民約進(jìn)行“回頭看”。進(jìn)一步完善村民議事會、道德評議會、紅白理事會和禁毒禁賭會，做到機構(gòu)健全、制度完善、運行規(guī)范，實現(xiàn)核心價值觀和新民風(fēng)要求納入村規(guī)民約（居民公約）全覆蓋。“五項教育”活動常態(tài)開展，有效整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、服務(wù)項目，大力推廣“理論宣講+文藝下鄉(xiāng)+百姓故事+現(xiàn)場互動”的有效做法，認(rèn)真組織開展政策、文化、科技、健康、法律“五項教育”活動，累計組織下鄉(xiāng)活動350余場次，開展各類培訓(xùn)300余場次，培訓(xùn)人次達(dá)80000余人次，服務(wù)人次110000余人次，項目個數(shù)達(dá)到52個，扶持資金500余萬元。鄉(xiāng)村善治高效推進(jìn)，在49個村組成立道德評議會，按季度定期開展道德評議活動。把新民風(fēng)道德評議與“愛心超市”建設(shè)結(jié)合起來，建立“做好事、存積分、換獎品、揚正氣”的正向激勵機制。深入開展誠信新民風(fēng)示范村建設(shè)，督促各托管村抓好道德評議、模范評選、鄉(xiāng)賢亮榜、誠信經(jīng)營等“誠信為本”教育創(chuàng)建活動，共同營造誠實守信的良好社會氛圍。
抓效果，不斷拓寬新民風(fēng)建設(shè)的新外延。各類典型全面選樹，將社會主義核心價值觀和新民風(fēng)要求融入文明村鎮(zhèn)（社區(qū)）創(chuàng)建內(nèi)容，不斷提高精神文明建設(shè)整體水平。“五種歪風(fēng)”有效遏制，簽訂《“踐行移風(fēng)易俗反對大操大辦”承諾書》、提倡紅白事簡辦、拒絕升學(xué)宴，把低俗陋習(xí)剎下去，讓文明新風(fēng)樹起來。“一率一度”穩(wěn)步提升，緊盯評價標(biāo)準(zhǔn)，把“五個一”落實到位。在各村（社區(qū)）服務(wù)中心公示“三年成新風(fēng)評價體系表”制成公示牌，督促各村（社區(qū)）對標(biāo)對表落實到位，不斷拓寬新民風(fēng)建設(shè)的新外延，讓 “三年成新風(fēng)”變成市民（居民）實實在在的幸福感、獲得感、安全感。
