記者 吳昌勇 通訊員 李波 張遠(yuǎn)超
暮春時(shí)節(jié),安康中學(xué)高新分校的校園再次傳來(lái)瑯瑯書(shū)聲。在教學(xué)樓二樓的校長(zhǎng)助理辦公室,雷正發(fā)老師正忙著為學(xué)生打印當(dāng)日的數(shù)學(xué)練習(xí)題。和很多老師一樣,他正在思考著如何為學(xué)生將耽誤的時(shí)光“找”回來(lái),讓他們盡快融入到學(xué)校生活。
提及學(xué)生,他滿眼都是愛(ài),談到教學(xué),他侃侃而談。“十指有長(zhǎng)短,針對(duì)學(xué)生的認(rèn)知理解和接受能力的差異,在布置作業(yè)的時(shí)候,除了必須完成的部分之外,還根據(jù)學(xué)生的不同需求為他們量身定制合適的習(xí)題。”雷正發(fā)這種因材施教、靶向提升的教學(xué)方式已在安中分校廣泛實(shí)施。這種必做和選做相結(jié)合、共性和個(gè)性相結(jié)合的做法,充分考慮了學(xué)生的具體情況,不僅提升了學(xué)生學(xué)習(xí)的效果,也讓他們愛(ài)學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、愿學(xué)習(xí)。
事實(shí)上,像這樣立足教學(xué)實(shí)際、用心體察學(xué)生內(nèi)心所需、一切為了學(xué)生發(fā)展的教育教學(xué)理念,已經(jīng)成為這所學(xué)校最大的“個(gè)性特征”。同為校長(zhǎng)助理的張賢雙老師感同身受,“學(xué)校是學(xué)生的第二個(gè)家,我們要竭盡全力,在‘精’和‘細(xì)’上面發(fā)力,用真心真情服務(wù)好、陪伴好、教育好每一個(gè)學(xué)生,用高品質(zhì)的育人環(huán)境,塑造高品質(zhì)人才。”
班級(jí)管理精細(xì)化,及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中的煩惱
對(duì)于任何一所學(xué)校來(lái)說(shuō),班級(jí)管理無(wú)疑是學(xué)校管理的主要抓手。安康中學(xué)高新分校雖然正式運(yùn)行才半年時(shí)間,但在班級(jí)管理上已經(jīng)初步形成了一套切實(shí)高效的做法。學(xué)校采用小班教學(xué),實(shí)施個(gè)性化教育,讓每一個(gè)學(xué)生得到更多被關(guān)注的機(jī)會(huì),使每一個(gè)學(xué)生獲得獨(dú)特而又全面的發(fā)展。每個(gè)班設(shè)正、副班主任各一名,為每個(gè)學(xué)生配備“人生導(dǎo)師”,構(gòu)建全員、全程、全時(shí)、全域“四全”育人網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校要求每一名老師積極踐行“把每個(gè)學(xué)生當(dāng)作自己的孩子,把每項(xiàng)工作做成行業(yè)標(biāo)桿,把每次活動(dòng)做成育人精品”的卓越教育理念,開(kāi)展“心靈對(duì)話”工程,用心和學(xué)生交流溝通,及時(shí)化解他們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種困惑。
主題班會(huì)觀摩研討,是學(xué)校德育科研的一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)。“當(dāng)初接到學(xué)校讓我上一節(jié)主題班會(huì)公開(kāi)課的任務(wù)時(shí),我的內(nèi)心是有些忐忑的。”高一18班班主任陳先平的這份顧慮很快就打消了,“但是當(dāng)我真正去準(zhǔn)備的時(shí)候我就發(fā)現(xiàn),學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中的很多問(wèn)題是具有普遍性和重復(fù)性的,有些地方看似微小,實(shí)則影響深遠(yuǎn),所以我把主題確定為‘行為習(xí)慣’的養(yǎng)成。一節(jié)課下來(lái),通過(guò)形式多樣的體驗(yàn)實(shí)踐、情感熏陶、情景感染,學(xué)生們感覺(jué)很有收獲,能有意識(shí)地對(duì)照反省自己學(xué)習(xí)和生活中的習(xí)慣,及時(shí)改正,良好的習(xí)慣自然就內(nèi)化于心、外化于行。”
幾乎每一個(gè)孩子對(duì)電子產(chǎn)品都有著一份特殊的“親近感”,如不加以引導(dǎo),就會(huì)耽誤了學(xué)業(yè),還會(huì)讓他們迷戀其中,影響身心健康。為此,學(xué)校態(tài)度鮮明:對(duì)手機(jī)采取“零容忍”。學(xué)生攜帶的手機(jī)在每周到校后都要及時(shí)上交到班主任處統(tǒng)一進(jìn)行保管,周末放假時(shí)再集中領(lǐng)取。沒(méi)了手機(jī)的誘惑和干擾,許多學(xué)生很快靜下心來(lái),迅速將注意力轉(zhuǎn)移到課堂、書(shū)本和習(xí)題中,對(duì)學(xué)業(yè)保持著一份專心和專注。
學(xué)校大力踐行溫度教育,倡導(dǎo)師生做有溫度的人,要求老師成為學(xué)生人生的引路人、生活的貼心人,用愛(ài)感染每一個(gè)學(xué)生。學(xué)生生病了,老師放棄休息、不顧勞累奔赴醫(yī)院為學(xué)生補(bǔ)課,有的老師利用課余時(shí)間精心為學(xué)生策劃舉辦集體生日派對(duì),為學(xué)生抒寫(xiě)心靈寄語(yǔ),通過(guò)“美篇”“微信”等平臺(tái)把學(xué)生的精彩瞬間記錄下來(lái),成為彌足珍貴的回憶;有的老師積極建構(gòu)書(shū)信文化、詩(shī)詞文化,或通過(guò)讓學(xué)生“談?wù)勑闹械睦蠋?rdquo;“給父(母)親寫(xiě)一封信”等形式,教會(huì)學(xué)生銘記真情、學(xué)會(huì)感恩……每個(gè)老師背后都發(fā)生著太多感人的故事,每一個(gè)學(xué)生都深深感受到老師的嚴(yán)管與厚愛(ài)深深融合的可愛(ài)可敬形象。
宿舍管理精細(xì)化,實(shí)行“呼叫服務(wù)”隨叫隨到
安康中學(xué)高新分校是一所全日制寄宿學(xué)校,宿舍是學(xué)生的第二個(gè)家,宿舍的管理水平和精細(xì)化程度影響著學(xué)生在學(xué)校的生活質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果。
在安康中學(xué)高新分校的學(xué)生公寓樓,每層樓都有安保全天候服務(wù)。同時(shí),還配備專門(mén)的生活員和宿舍管理員,負(fù)責(zé)宿舍管理具體事務(wù),實(shí)行“呼叫服務(wù)”,隨叫隨到。“宿舍是6人間,每個(gè)宿舍都提供熱水、空調(diào)、獨(dú)立的衛(wèi)生間。我們每層樓3名生活老師,實(shí)行24小時(shí)輪班制,為學(xué)生提供全方位服務(wù),指導(dǎo)他們生活,管理他們作息。”宿舍負(fù)責(zé)人說(shuō)。
為解決學(xué)生和家長(zhǎng)的聯(lián)系問(wèn)題,學(xué)校在每個(gè)樓層外面專門(mén)配備了電話機(jī)供學(xué)生使用。對(duì)于學(xué)校的細(xì)心,高一(5)班的肖晴很有感觸:“我的頭發(fā)比較長(zhǎng),每次洗完之后半天都干不了,頂著一頭濕發(fā)出門(mén)很容易感冒,后來(lái)學(xué)校安裝了電吹風(fēng),洗完頭發(fā)就可以吹干,真是太貼心了。”
像宿舍這種集體環(huán)境,衛(wèi)生至關(guān)重要,為了預(yù)防病菌的滋生,學(xué)校每隔一段時(shí)間就會(huì)組織專業(yè)人員對(duì)公寓樓進(jìn)行全方位的消毒,確保學(xué)生擁有一個(gè)健康的生活環(huán)境。為了及時(shí)準(zhǔn)確地得到相關(guān)信息,掌握學(xué)生的活動(dòng)軌跡,學(xué)校在每個(gè)樓層的路口都安裝了釘釘智能簽到系統(tǒng),通過(guò)對(duì)人的面部識(shí)別就可以確定個(gè)人信息。“只需要在手機(jī)上安裝相關(guān)的App,就可以查看本班學(xué)生回宿舍的情況,很方便!”德育處副主任靳松老師告訴記者,“除了智能簽到系統(tǒng)之外,學(xué)校還安排班主任午休晚睡按時(shí)檢查、值周老師每天檢查、德育處組織不定時(shí)檢查,做到每天一匯報(bào),確保學(xué)生住得好、吃得好、睡得好、學(xué)得好,實(shí)現(xiàn)高境界做人、高水平學(xué)習(xí)、高品質(zhì)生活。”
周末管理精細(xì)化,父母般無(wú)微不至地陪伴與呵護(hù)
因?yàn)橥饪h學(xué)生較多,又是全日制寄宿學(xué)校,為了不影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí),學(xué)校實(shí)行大周制,簡(jiǎn)言之,學(xué)生每12天回家一次。
為了讓學(xué)生安全有序離開(kāi)學(xué)校,每周五之前,就由各班對(duì)回家學(xué)生的信息做好統(tǒng)計(jì),提前上報(bào)給學(xué)校和有關(guān)部門(mén),做到統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一組織,各班整隊(duì)之后由班主任及相關(guān)工作人員親自送出校門(mén)。
盡管如此,還是有部分學(xué)生因?yàn)殡x家太遠(yuǎn)等種種原因而選擇留在學(xué)校。對(duì)于這部分學(xué)生,學(xué)校也有切實(shí)可行的管理和服務(wù)。先由班主任將統(tǒng)計(jì)名單上報(bào)給學(xué)校,然后由值周老師和生活老師與班主任進(jìn)行工作對(duì)接,確保不漏掉一人。每個(gè)周末,留守學(xué)生都有值周老師和生活老師24小時(shí)陪伴,在不輕易打亂生活節(jié)奏的前提下,安排合理的學(xué)習(xí)和生活,勞逸結(jié)合,確保周末過(guò)得充實(shí)且有價(jià)值。這些細(xì)微舉措,學(xué)生們感觸最深。
“其他同學(xué)都回家開(kāi)心地玩耍了,我們?cè)趯W(xué)校有老師陪伴,也不覺(jué)得孤獨(dú),而且我在學(xué)校利用這段時(shí)間還鞏固了知識(shí)點(diǎn),雖然是一小步,但我覺(jué)得對(duì)自己來(lái)說(shuō)意義非凡。”高一(12)班的李馨悅顯然從內(nèi)心接受了這樣的周末時(shí)光。
“老師,趕緊來(lái)吃餃子,我們包的餃子熟啦!”2019年12月22日午后,學(xué)生們“招呼”著成源老師“回家吃飯”。當(dāng)天正值中國(guó)傳統(tǒng)的節(jié)日——冬至,為了讓學(xué)生感受到節(jié)日的重要意義,體驗(yàn)親自動(dòng)手豐衣足食的樂(lè)趣,值周教師帶領(lǐng)周末留校學(xué)生一起包餃子過(guò)冬至,讓他們感受到家的溫情和溫馨。值周老師成源也在這種日;(dòng)中和孩子們打成一片,“學(xué)生們留在學(xué)校,我們就要給他們家的溫暖,老師就是他們的親人,值周不僅僅是責(zé)任,更是無(wú)微不至的陪伴和精心的呵護(hù)。”
教育教學(xué)精細(xì)化,推行“四課建設(shè)”打造高效課堂
走進(jìn)省級(jí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手楊婧老師辦公室,她正在整理當(dāng)日的“作業(yè)批閱記錄單”,這一精細(xì)務(wù)實(shí)的教學(xué)管理,成為該校又一大教學(xué)創(chuàng)新。“作業(yè)批閱單每?jī)芍芏家荒昙?jí)部檢查,作業(yè)批閱記錄單上詳實(shí)記錄了學(xué)生作業(yè)暴露的典型問(wèn)題和集中傾向,便于老師了解自己的教學(xué)效果,有針對(duì)性地反饋矯正提升。”楊婧認(rèn)為,這樣做的最大好處在于,詳細(xì)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)疑惑,高效解決學(xué)生學(xué)習(xí)困難。
為了讓教師有整體的課程規(guī)劃意識(shí),學(xué)校實(shí)行教學(xué)周計(jì)劃“上墻”制度,教師在每周日都要將下一周的教學(xué)計(jì)劃填寫(xiě)完整并張貼在教室外面的墻上,同時(shí)還要發(fā)一份電子版給學(xué)校存檔,“這樣的方式很好地幫助我改變了教學(xué)的無(wú)序化和隨意化,讓我有了更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n程意識(shí),提高了課堂教學(xué)效率。”才剛剛走上工作崗位的劉賢老師對(duì)這一做法深表贊同。
學(xué)校推行“E.I.A生本課堂”教學(xué)改革,落實(shí)“一首兩翼三足”的課改理念(一首:讓學(xué)生得到最大發(fā)展;兩翼:落實(shí)核心素養(yǎng),提高課堂效率;三足:探究、互動(dòng)、運(yùn)用),學(xué);麨榱,將研究任務(wù)具體分解到每個(gè)備課組,既在集體備課中抓住了“三定”(定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主備人),又提倡自主備課要結(jié)合“三情”(教情、班情、學(xué)情),集體智慧和個(gè)人思考相結(jié)合,個(gè)案和共案相結(jié)合,做到節(jié)節(jié)有重點(diǎn)、課課有新意。以高一語(yǔ)文教研組為例,全組共有教師10名,開(kāi)學(xué)之初,備課組長(zhǎng)李雯老師就將本組分為3個(gè)小組,每個(gè)小組由1名負(fù)責(zé)人和2名成員組成,省級(jí)學(xué)科帶頭人成源老師則負(fù)責(zé)督查指導(dǎo),這樣就能將每次的教研任務(wù)落實(shí)到人。
為了檢驗(yàn)課堂質(zhì)量,站在講臺(tái)上的老師有時(shí)也可能換位成“學(xué)生”。學(xué)校嚴(yán)抓包括匯報(bào)課、公開(kāi)課、實(shí)驗(yàn)課和示范課在內(nèi)“四課建設(shè)”,做到“人人上課、人人聽(tīng)課、人人評(píng)課”,在學(xué)校,類似于“推門(mén)聽(tīng)課”的做法已經(jīng)不是新鮮事。“把每一節(jié)常態(tài)課都當(dāng)做公開(kāi)課來(lái)上,把每一節(jié)公開(kāi)課都變成常態(tài)課來(lái)上,只有這樣,我們的課堂才能優(yōu)質(zhì)高效。”積極鉆研教學(xué)藝術(shù),努力打造高效課堂,這是高一年級(jí)部主管教學(xué)的胡東老師一直提倡并付諸實(shí)踐的理念之一。
每天晚上的6點(diǎn)50分至7點(diǎn)20分,被譽(yù)為學(xué)生的“黃金半小時(shí)”,學(xué)生自由安排時(shí)間,既可閱讀、練習(xí)書(shū)法,也可以收看新聞,雖然短暫,卻也充實(shí)。孩子們異常珍惜這來(lái)之不易的“放飛心靈”時(shí)光。
該校自上而下有著這樣一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí):“重視學(xué)生的成長(zhǎng),不僅僅只是成功;重視學(xué)生的人格,不僅僅只是成績(jī);重視學(xué)生的素養(yǎng),不僅僅只是知識(shí);重視學(xué)生的終身,不僅僅只是現(xiàn)在”,只有以時(shí)代的視角、未來(lái)的眼光,通過(guò)優(yōu)化課程設(shè)置,才能培養(yǎng)出德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,實(shí)現(xiàn)“培養(yǎng)美好未來(lái)的創(chuàng)造者”的育人目標(biāo)。正是基于這樣的考慮,學(xué)校每天安排兩節(jié)公共自習(xí),供孩子們查缺補(bǔ)漏、拓展提升,確保當(dāng)天學(xué)習(xí)任務(wù)當(dāng)天完成,不增加學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。本學(xué)年高一年級(jí)組建了創(chuàng)新實(shí)踐類、藝術(shù)興趣類、文化語(yǔ)言類、學(xué)術(shù)科技類、體育運(yùn)動(dòng)類共5個(gè)大類23個(gè)學(xué)生社團(tuán),每周安排兩節(jié)社團(tuán)選修課,為學(xué)生提供個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)展空間。每天的晨讀內(nèi)容、每次的鞏固練習(xí),無(wú)一不經(jīng)過(guò)反復(fù)研討和精心修改,老師做“加法”,學(xué)生做“減法”,老師“進(jìn)題海”,學(xué)生“出題海”,來(lái)提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和效果。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)精細(xì)化,全身心地投入到每一個(gè)管理環(huán)節(jié)
學(xué)高為師,身正為范。如何充分調(diào)動(dòng)教師工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,打造他們的“金課堂”,在課堂“圈粉”,讓學(xué)生愛(ài)學(xué)不厭學(xué),會(huì)學(xué)不死學(xué)。這是建校伊始,擺在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面前的一個(gè)重要的課題。
經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研,在吸收借鑒其他名校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上推行機(jī)制創(chuàng)新,學(xué)校提出了“三用”的基本觀點(diǎn),即用情感留人、用待遇留人、用機(jī)制留人。安康中學(xué)主持行政工作副校長(zhǎng)、安康中學(xué)高新分校校長(zhǎng)朱平深有體悟,“教育是一曲生命的交響樂(lè),是靈魂與靈魂的碰撞,它是充滿溫度的。有溫度的教育應(yīng)該著眼于‘愛(ài)’,而非只著眼于技巧;著眼于人的全面,而非只著眼成績(jī);著眼于人的未來(lái),而非只著眼現(xiàn)在;著眼于全體,而非只著眼精英;著眼于鼓勵(lì),而非只著眼于問(wèn)題。”
在朱平校長(zhǎng)的帶動(dòng)下,學(xué)校呈現(xiàn)出“有學(xué)生在的地方就有老師在,有老師在的地方就有領(lǐng)導(dǎo)在”的網(wǎng)絡(luò)化管理格局,各部室每周周天晚上10點(diǎn)前,將本部門(mén)下周的工作要點(diǎn)上傳到校委會(huì)群里,確保工作的有序性和目的的明確性。教師上下班實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度,每周一公布,每月一匯總,“另一只眼”監(jiān)督和管理著代課老師,讓他們?nèi)硇牡赝度氲矫恳粋(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),投入到每一孩子身上。
2019年教師節(jié)這一天,初到新校區(qū)不久的老師收到了一份意外的驚喜,學(xué)校為每位老師送上體檢卡、健身卡、讀書(shū)卡等禮品,領(lǐng)導(dǎo)班子親自為每位老師送上了鮮花、綠植,還有校長(zhǎng)飽含深情的慰問(wèn)信。“有點(diǎn)小激動(dòng)!收到校長(zhǎng)親自送上的禮物,感覺(jué)很溫暖!”剛剛從華中師范大學(xué)畢業(yè)的青年教師蔣小雪掩飾不住內(nèi)心的喜悅。
劉詩(shī)勝老師是去年從安中本部被選調(diào)過(guò)來(lái)的老師之一,在這之前他已經(jīng)有三十多年的教齡,培養(yǎng)過(guò)14名學(xué)生獲“政府勵(lì)志獎(jiǎng)”,12名學(xué)生考入清華、北大等名校,“剛開(kāi)始確實(shí)有點(diǎn)不太適應(yīng),離家有點(diǎn)遠(yuǎn),相對(duì)還是比較偏一些,后來(lái)就慢慢地習(xí)慣了,感覺(jué)校園里處處充滿朝氣和活力,無(wú)論是工作環(huán)境還是生活環(huán)境,都挺讓人滿意的。”像這樣的老教師還有很多,他們雖然都從本部過(guò)來(lái)不久,但很快就適應(yīng)了新環(huán)境,全身心投入到了工作當(dāng)中,成為安中分校一張張靚麗的名片。
“大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善。”這是儒學(xué)經(jīng)典《大學(xué)》開(kāi)篇的第一句,也是朱平經(jīng)常和老師們分享的一句話,他也在實(shí)踐中不斷思考,“作為學(xué)校,應(yīng)該如何落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記‘培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰(shuí)培養(yǎng)人’這一根本問(wèn)題,如何做到習(xí)近平總書(shū)記所講的,文明其精神,野蠻其體魄?不同的學(xué)校給出的方法也不盡相同,但首先應(yīng)該有‘精細(xì)’之策、滴灌之術(shù),‘精’者不光是精心,還應(yīng)該有精致;‘細(xì)’者不僅有細(xì)心,還應(yīng)該有細(xì)膩。難事必作于易,大事必作于細(xì)。”在該校,老師們深深地領(lǐng)會(huì)這一辦學(xué)思想,并形成教學(xué)實(shí)踐的呼應(yīng):把“精細(xì)”二字作為教育教學(xué)的根基,把溫度教育作為高品質(zhì)教育的追求,這,無(wú)疑是安中高新分校正確而又理性的選擇。