本網(wǎng)訊（記者 董良軍 通訊員 張海浪）近年來，我市緊緊圍繞黨建引領(lǐng)搬遷社區(qū)后續(xù)管理服務(wù)，大力探索“五個五”工作模式，確保搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、快融入、可致富”。
采取“五種方式”，實現(xiàn)全面覆蓋。建立工作臺賬，采取單獨、聯(lián)合、掛靠組建黨組織和選派黨建指導員、設(shè)立群團組織“五種方式”，在300至500戶以上搬遷社區(qū)單獨組建黨組織59個，在300戶以下社區(qū)采取聯(lián)合、掛靠方式組建黨組織209個，對暫不具備成立黨組織條件的社區(qū)選派黨建指導員509人、第一書記108人，設(shè)立工青婦群團組織45個，大力推動易地搬遷社區(qū)黨的組織和工作“全覆蓋”。
建好“五支隊伍”，配強工作力量。著力建強黨組織書記、“兩委”班子成員、社區(qū)工作人員、黨員和后備力量“五支隊伍”，采取從擔任過村組干部的搬遷黨員群眾中優(yōu)選、機關(guān)下派、黨建指導員或第一書記轉(zhuǎn)任等方式，為新建社區(qū)黨組織選優(yōu)配齊黨組織書記51人、“兩委”班子成員72人，采取政府購買服務(wù)的方式加強社區(qū)工作者和“四支隊伍”建設(shè)。同時，傾斜黨員調(diào)控計劃，共培養(yǎng)入黨積極分子32人，新發(fā)展黨員21人，不斷壯大搬遷社區(qū)后續(xù)扶持發(fā)展工作力量。
落實“五項保障”，夯實服務(wù)基礎(chǔ)。落實新建社區(qū)干部補貼、黨建工作經(jīng)費、辦公服務(wù)經(jīng)費和建設(shè)黨群服務(wù)中心、配齊遠程教育設(shè)備“五項保障”，加大易地搬遷社區(qū)活動場所建設(shè)力度，配齊“八個一百”遠教扶貧設(shè)備，在條件較好的社區(qū)建設(shè)示范廣場，開辦電商示范店、成立區(qū)域化培訓中心。從市管黨費中為每個新建黨群服務(wù)中心獎補5萬至10萬元，同時，嚴格按照現(xiàn)行標準上限落實社區(qū)干部補貼和黨建工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費，確保社區(qū)有充足能力辦事服務(wù)。
健全“五項制度”，推動規(guī)范運行。建立健全黨組織對其他各類組織的領(lǐng)導制度，以黨組織為主渠道落實公共服務(wù)和資金項目，強化黨組織領(lǐng)導核心地位；建立“雙向管理服務(wù)”制度，遷出地黨組織負責保障搬遷黨員群眾的土地、林地承包流轉(zhuǎn)權(quán)益等其他政策權(quán)益，遷入地社區(qū)黨組織負責做好醫(yī)療保險、大病保險、養(yǎng)老保險等基本保障服務(wù)；建立幫包聯(lián)建制度，全市共確定市級幫扶部門22個、包抓縣科級領(lǐng)導50余人，選派工作隊40余支，傾力打造一批“黨建引領(lǐng)強、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好、配套設(shè)施全、公共服務(wù)優(yōu)、社會治理新、村風民風淳”的易地搬遷社區(qū)示范點；建立“社區(qū)黨支部——網(wǎng)格黨小組——樓棟黨員中心戶”三級網(wǎng)格化管理體系和“小微權(quán)力清單”制度，用制度管人、管事，確保搬遷社區(qū)各項工作規(guī)范有序高效運行。
推行“五項機制”，確保作用發(fā)揮。全面推行“支部+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”“支部+社區(qū)治理”“支部+文化建設(shè)”“支部+創(chuàng)業(yè)就業(yè)”“支部+公共服務(wù)”為主要內(nèi)容的“五項機制”，充分發(fā)揮搬遷社區(qū)黨組織核心紐帶作用。采取“黨建+技能培訓”等多種方式，確保群眾掌握至少一項實用技能；深化黨建引領(lǐng)新民風建設(shè)，每季度開展1次道德評議活動；以戶為單位建立“需求清單”，開展便民代辦、志愿服務(wù)、“微心愿”認領(lǐng)等，為搬遷群眾提供個性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
