記者 梁真鵬 通訊員 王瀟
參天之木，必有其根；懷山之水，必有其源。高質量發(fā)展離不開高質量黨建的引領和保障。近年來，安康高新區(qū)緊扣“黨建統(tǒng)領高質量發(fā)展”總綱，全面落實新時代黨的建設總要求，持續(xù)加強基層黨的建設，不斷筑牢改革的“根”和“魂”，疏通發(fā)展的“經”與“脈”，為建設西北生態(tài)經濟強市核心引擎、打造陜西向南開放“第一門戶”注入了新動能。
讓村干部有盼頭
農民要致富，關鍵在支部，支部強不強，關鍵在班長。
村黨組織書記是扎根基層的“頂梁柱”、帶動一方的“領頭雁”、為黨巡防的“守夜人”，也是在基層默默奉獻的“老黃牛”。
面對有些村黨組織書記直言，最愁的是經濟上沒“想頭”、政治上沒“奔頭”、退休后沒“靠頭”，安康高新區(qū)扎實開展村“兩委”換屆“回頭看”，排查清理15名問題村干部，村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”比例達100%；對8個軟弱渙散村級黨組織進行掛牌整頓并實現(xiàn)銷號。“村黨支部書記專職化有效解決大家后顧之憂，才能放開手腳干事創(chuàng)業(yè)。”安康高新區(qū)建民社區(qū)黨委委員、汪槽村黨支部書記、村委會主任汪濤一語道出心聲。
2015年，汪濤放棄了年薪10萬元的工作，當選為汪槽村黨支部書記。“當時收入少得可憐，不足原先在企業(yè)的十分之一，去掉社保，每月到手500元。”讓他感觸最深的是，“從2019年7月份開始，村黨支部書記的工資由財政統(tǒng)一打卡，到手有3500元，醫(yī)保社保有保障，納入專職化管理后，收入還要漲。”
2019年以來，安康高新區(qū)率先實施“堡壘工程”，夯實農村基層黨建基礎。全區(qū)堅持下移重心，持續(xù)用力，集中選派51名農村專職黨務工作者，籌措資金1600余萬元將村干部報酬待遇、村級組織基本運轉經費和離任村干部補貼提高到全市最高水平，為255名村干部全覆蓋購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，全面提升了農村基層黨建保障水平。
腳手架上黨旗紅
201個項目工地，聚集著381余名流動黨員。這些黨員過不上組織生活，不知道往哪兒交黨費，沒有入黨的渠道，黨員的先鋒模范作用怎么發(fā)揮？
基于此，安康高新區(qū)以問題為導向，主動適應城市基層黨建的新形勢新要求，提出“項目建設布局到哪里，黨組織就先行建到哪里”，在工作難度最大的項目工地和征地拆遷工作組建立臨時黨組織。
黨建“空白點”變成了閃光點。在項目建設中，組建臨時黨組織，通過臨時黨組織的感召，項目業(yè)主、建設單位、施工單位、監(jiān)理方擰成了一股繩，形成了加快推進項目的強大合力。
2019年9月，工期500天的市第一小學高新校區(qū)建設項目在180天內順利完工，張軍帶著孩子完成了入學登記注冊，邁進了新校園。
張軍是市第一小學高新校區(qū)項目工地土方和專業(yè)機械方負責人，對于“趕工期搶進度”的要求起初很不理解。在項目臨時黨組織生活會上，黨員們學習、討論，把事關學生上學、高新區(qū)發(fā)展的大事擺在前面，督促黨員帶頭、項目建設單位提高覺悟，在保證質量的前提下縮短工期。
在黨組織培根鑄魂的引領下，該項目建設單位所有人員克服極端天氣影響，創(chuàng)造性地開展工作，通過采用業(yè)內最先進的工藝技術和超強度的勞動付出，把500天的工期壓縮到180天，為學生順利上學提供了保障。
2019年夏，安康普瑞達電梯工程股份有限公司接到紫陽仁和國際小區(qū)項目電梯安裝工作，因任務緊急重要，普瑞達工程維保部面對前所未有的困難，在工程師張波的帶領下，該部門充分發(fā)揮黨員模范先鋒作用，60余名組員經過6天7夜的鏖戰(zhàn)，在惡劣的環(huán)境中將不可能變?yōu)榭赡�，超預期地完成8部高層電梯安裝及驗收任務，用成績證明了普瑞達工程維保部是一個奮勇爭先、技術過硬、能打勝仗的優(yōu)秀團隊。今年4月底，普瑞達電梯工程維保班被光榮授予陜西省“工人先鋒號”稱號。
實施“紅色工地”行動，破解“建設合力凝聚難”。依托項目牽頭實施單位，在6個月以上的項目工地成立流動黨員黨支部33個，明確高新集團黨委履行項目工地黨建主體責任，做實叫響“腳手架上黨旗紅”黨建品牌。
長興集團在項目工地成立“青年突擊隊”等形式多樣的“亮身份”活動，讓黨旗在基層工地飄揚，實現(xiàn)了黨建工作與項目建設有機融合，提升了“窗口”形象，增強了企業(yè)發(fā)展的軟實力。公司各支部紛紛舉行以“重溫入黨誓詞、奉獻一片愛心”為主題的黨日活動。組織全體黨員進行黨旗下宣誓，重溫入黨誓詞；組織黨員向困難老黨員捐款，讓大家在奉獻愛心中強化黨員意識。
“金字”招牌“示范店”
2020年9月1日，我市首個樓宇黨支部——安康高新區(qū)人力資源服務產業(yè)園黨支部正式成立。自此，來自40家非公企業(yè)的41名黨員有了一個“新家”。
安康高新區(qū)人力資源服務產業(yè)園以超強的產業(yè)聚集優(yōu)勢和高端完善的功能配套吸引了長三角、珠三角區(qū)多家非公企業(yè)入駐。由于企業(yè)辦公地點分散，黨員難聚集、黨費難收繳、活動難組織的問題日益凸顯。有的黨員無法轉接組織關系，有的黨員長期缺乏組織生活，有的要求入黨卻投身無門。如何更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用、促進黨建引領非公企業(yè)高質量發(fā)展？市、區(qū)組織部門經過多方協(xié)調，推動產業(yè)園第一時間成立了樓宇黨支部，選派黨建工作指導員，建成規(guī)范的活動場所，將星散的黨員整合起來，助推黨建工作覆蓋到各個樓宇和樓層，有效煥發(fā)非公企業(yè)“抱團發(fā)展”“借力發(fā)展”“融合發(fā)展”新動能。
據悉，樓宇黨支部成立以來，組織入駐非公企業(yè)開展“黨建引領、暖心送崗”社區(qū)專場招聘、從業(yè)人員職業(yè)技能培訓、入駐企業(yè)對外開放日、樓宇公益法制講座等系列活動20余場次，實現(xiàn)了樓宇黨建與樓宇商圈經濟良性互動，同頻共振，互促雙贏。由樓宇黨總支負責統(tǒng)籌樓宇、企業(yè)各類資源，充分發(fā)揮組織共建、資源共享、問題共商的整體效應。
安康高新區(qū)在“小個專”中開展黨員經營戶授牌創(chuàng)建活動，首批在天貿城等非公企業(yè)商圈設立43家“共產黨員示范店”，并實行亮牌經營，以典型示范帶動商圈整體提升，贏得消費者的認可。
一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。穆賽麗板材店主宋孝團拿到“共產黨員示范店”的牌匾后對記者說，“黨員示范崗”是一面鮮紅的旗幟，將積極發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，努力將“共產黨員示范店”打造成為誠信經營的“金字招牌”。
高新區(qū)非公黨委工作人員介紹，通過科學制定考評辦法、嚴格推薦評比程序、違紀違法淘汰退出等程序評優(yōu)評先，讓非公黨建和企業(yè)效益發(fā)展相統(tǒng)一，把黨的建設滲透到經濟建設的具體行動之中，為各小微企業(yè)發(fā)展植入靈魂，必將對高新區(qū)黨建工作和企業(yè)發(fā)展注入新的活力，極大地提升非公企業(yè)的經濟效益和社會效益。
黨建引領是一面永不褪色的旗幟。“學黨史守初心開新局，不斷提升老百姓的滿意度和幸福感。”高新區(qū)管委相關負責人表示。安康高新區(qū)在“十四五”開局之年，將黨建引領培根鑄魂譜寫高質量發(fā)展新篇章，確保項目“落一個動一個，建一個成一個”，聚力打造生物醫(yī)藥、新型材料、智能制造三大百億級產業(yè)集群，對“安康發(fā)展看高新，追趕超越新速度”作出了詮釋。
