記者 陳俊 郭颯 通訊員 何蕊
2023年12月12日，白河縣人民醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)科室黨支部和醫(yī)藥技科室黨支部的黨員參加了安康市人民醫(yī)院內(nèi)科第一黨支部、行政第四黨支部舉辦的“政治生日憶初心，主題教育強黨性”支部聯(lián)建活動，兩家醫(yī)院12月份過政治生日的黨員通過黨建活動加強業(yè)務(wù)交流，促進雙方醫(yī)院共同發(fā)展。
連帶這場，這已是市人民醫(yī)院第13次與院外支部聯(lián)合舉辦“政治生日”活動了，用市人民醫(yī)院黨委書記陳金嵐的話說：“在院外，知道我們‘政治生日’的越來越多；而在院內(nèi)，‘政治生日’是普通黨員能夠看得見、摸得著、參與得好、也感受得到的黨建品牌。院黨委一直以來，都把黨建工作做到細處、做到實處、做到不論是患者還是職工都歡迎的地方，把黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮得實實在在，促進醫(yī)院的發(fā)展，為老百姓的健康護航。”
記者采訪所見所聞，能夠清晰地勾勒出安康市人民醫(yī)院黨建引領(lǐng)全院發(fā)展的實踐圖。在這幅圖里，一頭連著患者，一頭連著職工，向前延續(xù)著建院以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，向后延伸出“辦好醫(yī)院為人民”的共識。在這幅圖外，正是自開展“醫(yī)心‘衛(wèi)’民守初心、人民醫(yī)院為人民”黨建品牌創(chuàng)建活動以來，全院上下發(fā)揮黨建品牌的示范帶動效應(yīng)，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合、深度融合的生動實踐，也在主題教育期間，為全市人民交出了一份滿意的答卷。
品牌亮出來 業(yè)務(wù)提起來
2023年，市人民醫(yī)院院黨委根據(jù)“醫(yī)心‘衛(wèi)’民守初心、人民醫(yī)院為人民”黨建品牌理念，著重實施了“三四五六”工程， 即提升“政治生日、道德講堂、書香人醫(yī)” 三項活動；搞好“決策部署、工作研討、業(yè)務(wù)發(fā)展、活動開展” 四個融合；做到“黨建引領(lǐng)、學科帶動、人才強基、數(shù)智賦能、文化聚力”五指聯(lián)動；實施“教育鑄魂、夯基固本、制度立規(guī)、培訓提能、融合增質(zhì)、監(jiān)督保效”六項舉措。
同時，按照“分類指導、動態(tài)管理、科學考評、全面提高”的原則，開展以“政治功能優(yōu)、班子建設(shè)優(yōu)、制度落實優(yōu)、黨員隊伍優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)”為主要內(nèi)容的“五優(yōu)黨支部”創(chuàng)建活動，并對黨支部實行動態(tài)等級管理，全面加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，推動黨支部政治功能全面過硬、支部班子堅強有力、學習教育經(jīng)常有效、法規(guī)制度落實嚴格、黨員隊伍作用突出、黨建業(yè)務(wù)深度融合。
如今，在市人民醫(yī)院，黨建與業(yè)務(wù)深度融合，黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展更加務(wù)實高效，既不是停留在文件中的“紙面話”，也不是掛在嘴上的套話，正體現(xiàn)在各支部、各科室的實際工作中。
市人民醫(yī)院共有黨員223名，黨支部20個，在品牌創(chuàng)建活動中，要求每個支部結(jié)合各自業(yè)務(wù)創(chuàng)建一個品牌。外科第四黨支部主要包含胸外科、普外科和泌尿外科，支部書記、普外科主任陳雙江介紹，該支部以“紅心耀肝膽，醫(yī)心保暢通”為品牌，隨著黨建工作的推進不斷加強，學科建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)、市級重點專科建設(shè)都在同步推進當中。目前，由市人民醫(yī)院副院長、主任醫(yī)師魯信軍帶領(lǐng)的一名主任醫(yī)師和一名博士領(lǐng)銜的普外科，已成為醫(yī)院最具發(fā)展?jié)摿Φ膶W科團隊。常規(guī)開展的單孔腹腔鏡膽囊、闌尾切除、腹腔鏡胃腸腫瘤根治術(shù)等已成為全市領(lǐng)先的特色技術(shù)。
內(nèi)科科研能力水平薄弱曾是該院的老大難問題。在黨建和業(yè)務(wù)融合中，內(nèi)科黨支部根據(jù)近兩年內(nèi)科疾病外科化，開展微創(chuàng)手術(shù)等特色技術(shù)已成趨勢的現(xiàn)狀，提出“強基固本，促推內(nèi)病外治化水平”的品牌，借以推出新技術(shù)新項目。在內(nèi)科第一黨支部書記、呼吸內(nèi)科主任袁章安看來，新時期，不僅是黨員，還要涵蓋科室每個人，把支部工作擴大化，把更多院外的專家請進來，讓更多院內(nèi)的醫(yī)生走出去，不斷提升內(nèi)科醫(yī)生業(yè)務(wù)水平，讓高精尖特色技術(shù)在醫(yī)院落地生根。據(jù)院方介紹，目前，內(nèi)科的心腦血管介入治療技術(shù)、溶栓技術(shù)、呼吸和消化內(nèi)鏡微創(chuàng)介入治療技術(shù)、腫瘤科精準放化療及分子靶向治療等多項微創(chuàng)手術(shù)技術(shù)已達全市領(lǐng)先水平。
此外，該院還利用主任座談、“三會一課”、組織生活會等，讓大家自我反省、相互監(jiān)督、提出意見，真正達到“紅紅臉、出出汗”的效果。“由于大家都是內(nèi)行人，在座談交流中一聽就知道你這個問題到底合理還是不合理、應(yīng)該還是不應(yīng)該，所以大家都是正面面對和回應(yīng)，通過其他人指出問題，在接下來的工作中繼續(xù)改進。”陳雙江說。
黨建工作的開展為市人民醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供了動力和方向，黨建品牌的名號也愈發(fā)響亮。“現(xiàn)在經(jīng)常有其他單位或者部門的黨支部和我們主動聯(lián)系，想要來我們醫(yī)院參觀學習，或者參加黨建活動。這就是對我們醫(yī)院黨建工作的最大肯定。”市人民醫(yī)院紀委書記唐勇說。
一切為了患者
在市人民醫(yī)院燒傷顯微外科，掛著兩面特殊的錦旗。它們的特殊之處在于，是兩名已經(jīng)病逝患者的家屬送來的。
外科第七黨支部支部書記、燒傷顯微外科主任尹明明向記者講起這背后的故事：有一名褥瘡很嚴重的患者，家屬聯(lián)系很多地方都不收，該科室可以收住但是病人家里沒有人照顧，于是科室想到提供上門服務(wù)。“其實上門服務(wù)是存在很大風險的，但是作為黨員，我們在向院領(lǐng)導請示以后，一致認為醫(yī)者一定要把病患放在第一位，要有承擔風險的勇氣和責任。”尹明明對記者說，患者本身患有心臟病、腦梗，他們先后提供了4次上門服務(wù)，但是最終患者還是離開了。“沒想到他家人料理完后事，第一時間給我們送來錦旗，我當時非常詫異，也很感動。”尹明明說。還有一名患者在該科室住了一個月的院，最終還是病情惡化，家屬放棄治療。患者雖然去世了，但是家人也送來錦旗。
“黨建的宗旨就是為人民服務(wù)，燒傷科雖然苦臟累，但作為醫(yī)者就是要為患者服務(wù)。只有把患者服務(wù)好了，才能夠解除他們的病痛。這不僅是對黨最大的忠誠，也能得到老百姓的尊重。這兩面錦旗讓我們的自豪感油然而生！”尹明明欣慰地對記者說。
在市人民醫(yī)院，像這樣時刻將自己是一名黨員擺在首位的醫(yī)護人員還有很多，這樣的暖心例子不勝枚舉。各支部緊密結(jié)合各自業(yè)務(wù)，用黨建品牌為患者提供最好的服務(wù)。
醫(yī)技第二黨支部是2023年9月份剛成立的支部，其主體是醫(yī)院的檢驗科。該支部面臨著兩個問題，一是科室人多，二是面對的患者更多，也是醫(yī)患矛盾比較多的科室。新支部成立后，首先在黨建上創(chuàng)建“學習型、實干型、開拓型”的“三型”黨支部，并提出了“四心服務(wù)”品牌，以患者為中心、以臨床為重心、以質(zhì)量為初心、以服務(wù)為核心，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用。醫(yī)技第二黨支部支部書記、檢驗科主任肖金玉說：“以前我們這是最愛‘扯經(jīng)’的地方，現(xiàn)在成了好評最多的地方，我們把骨干力量都放到最關(guān)鍵位置，特別是為黨員設(shè)置了黨員先鋒崗，最難的事情黨員去，我作為支部書記帶頭去。這樣下來，檢驗排隊慢、結(jié)果等待時間長的問題都得到了很好的解決，病人和其他臨床科室的反響都非常好。現(xiàn)在抽血，人再多的情況下，5至10分鐘都能做完。”
就連不是臨床一線的后勤科室，也在服務(wù)患者上不甘落后。行政第四黨支部為改善醫(yī)院食堂的伙食質(zhì)量，提升服務(wù)臨床的滿意度，專程在臨床醫(yī)生和住院病人中做調(diào)研。“我們在調(diào)研中了解到病號餐難以滿足病人的需求，就給食堂提出這個課題，讓食堂想辦法改善。”行政第四黨支部書記、社區(qū)中心主任楊繼云說，“通過‘有問題你來提，我來解決’這樣互動的方式，讓以前存在的很多難題、痛點都得到了有效緩解。”
人民醫(yī)院為人民，不是僅僅停留在醫(yī)院院墻之內(nèi)。近日，在首屆全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)青年志愿服務(wù)項目大賽中，市人民醫(yī)院“紫薇春暖”志愿服務(wù)項目榮獲大賽二等獎。該院2019年啟動了“紫薇春暖”志愿服務(wù)項目，成立了以黨政工團負責人為核心成員的組織機構(gòu)，先后有826名志愿者加入“紫薇春暖”志愿服務(wù)項目，通過走進病區(qū)、養(yǎng)老院、老年公寓，聯(lián)合社區(qū)，開展各類關(guān)心關(guān)愛老人志愿服務(wù)活動。項目啟動了2個常態(tài)化志愿服務(wù)活動，每年為老年患者提供送醫(yī)上門服務(wù)80余戶，開展義診次數(shù)不低于20次，服務(wù)時長累計73492.3小時。
把職工冷暖放在心上
在市人民醫(yī)院的黨建工作制度里，領(lǐng)導班子有這樣“三個加強”的任務(wù)：第一，加強與黨支部的聯(lián)系；第二，加強與職工的聯(lián)系；第三，加強對黨支部工作的檢查督導。
得益于“三個加強”，讓醫(yī)院領(lǐng)導班子能夠及時了解、掌握，并著力解決醫(yī)護人員關(guān)心、關(guān)注的熱點問題。記者了解到，2023年以來，市人民醫(yī)院為讓單身職工擁有良好的住宿環(huán)境，就近為單身職工集中租住宿舍，合理配備上床下桌形式的床具，安裝空調(diào)、熱水器、衣柜、窗簾等生活設(shè)施，營造職工溫暖之“家”，解決了職工的后顧之憂。截至目前，已陸續(xù)安排41名職工集中入住，住宿環(huán)境及管理工作得到了職工們的贊許。
2023年11月，為了加強黨員在進修、規(guī)培期間的教育管理，關(guān)心關(guān)愛在外黨員職工，經(jīng)院黨委研究決定成立了進修規(guī)培（西安）臨時黨支部。臨時黨支部成立之后除不能吸收黨員外，將帶領(lǐng)在西安進修、規(guī)培的全體黨員開展學習和黨內(nèi)教育管理活動。同時，對在外（西安）進修、規(guī)培的其他人員做好相應(yīng)的組織、教育、管理工作，及時了解和解決在外進修、規(guī)培人員的困難，確保進修、規(guī)培高效有序開展。
陳金嵐告訴記者，給領(lǐng)導班子下黨建任務(wù)，就是結(jié)合公立醫(yī)院實際，解決黨支部建設(shè)和作用發(fā)揮“最后一公里”的問題，切實突出醫(yī)院自身的特色。2023年結(jié)合醫(yī)院實際，院黨委梳理了9個方面的具體問題，由黨委班子成員分別牽頭，向全院職工做出承諾。這9件事情，有的很具體，比如承諾解決停車難的問題，不在乎事大事小，力爭每年解決一批實實在在的問題，來推動醫(yī)院的發(fā)展。
除了醫(yī)院黨委領(lǐng)導班子通過各項政策措施關(guān)心職工冷暖，各支部也互幫互助，切實將職工的身心健康擺在重要位置。“我們作為行政黨支部，有一項很常規(guī)的工作就是基層黨建的資料整理。而部分業(yè)務(wù)黨支部可能沒有那么多時間和精力來做這項工作，為了減輕他們的工作量，更好地發(fā)揮我們黨支部的作用，我們也在力爭將這項工作做出標準，形成一個可以復制的模式，供其他業(yè)務(wù)黨支部參考借鑒，同時在需要的時候給他們提供指導和服務(wù)。”楊繼云說。
在醫(yī)技第二黨支部，為更好為患者服務(wù)，他們變被動工作為主動工作，規(guī)定一個骨干醫(yī)生聯(lián)系兩個科室，每月至少一次深入到臨床科室去主動服務(wù)。“這在無形中確實增加了我們科室醫(yī)生的工作量，但是我們也不能一味地給大家加工作量。因此我們根據(jù)實際情況，優(yōu)化科室內(nèi)部流程，確保大家都能舒心上班、開心下班。”肖金玉說。
陳金嵐表示，該院通過開展品牌創(chuàng)建，積極探索新形勢下加強公立醫(yī)院黨建工作的新方法、新路徑，推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合，讓黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展更加務(wù)實高效，在不斷提升業(yè)務(wù)能力和水平的同時，將黨的“服務(wù)于民、扎根于民”的精神貫穿到臨床服務(wù)工作當中，真正做到把人民放在心上，把責任扛在肩上，讓“人民醫(yī)院為人民”的理念更加深入人心。
