工商銀行安康分行緊緊圍繞精準扶貧工作，根據扶貧對象多樣化的個性需求，再添就業(yè)扶貧新舉措，加快群眾脫貧致富步伐。
今年，工商銀行安康分行積極爭取總、省行給予安康在新員工招聘方面特殊政策和特別關注，尤其是在總行易會滿董事長來陜調研期間，向易董事長匯報改變招聘新員工傳統(tǒng)模式的設想，申請通過在招聘人數、戶籍、學歷等方面執(zhí)行特殊政策開展就業(yè)扶貧，獲得總行領導的肯定與支持，在今年安康分行新員工招聘過程中予以實施。
為落實好就業(yè)扶貧政策，工行安康分行今年首次面向各批次本科院校招聘了21名本地戶籍的大學畢業(yè)生，招聘人數超過前4年總和，達到已在職大學畢業(yè)生總量的40%，其中10名大學生都是建檔立卡貧困戶大學生，有黨員或預備黨員6名，共青團員15名，拓展了貧困家庭大學生就業(yè)門路。分行還專門為他們召開入行座談會，精挑細選了品德優(yōu)業(yè)務熟的老員工當師傅，提供良好的生活、學習、工作環(huán)境，以利他們扎根安康，建設安康。
