安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 周雪松） “這段經(jīng)歷，對于一個從未接觸過基層的博士生來說，是一個質(zhì)變過程，每天都有新收獲和新思考，三農(nóng)問題、基層治理、干部培養(yǎng)等基層經(jīng)驗，將深刻地指導我今后的學習和工作。”8月10日，在市委組織部召開的清華大學研究生骨干短期掛職總結(jié)歡送會上，掛任紫陽縣蒿坪鎮(zhèn)黨委副書記的朱彤博士如是說。
在市委組織部副部長、市人社局局長汪小衛(wèi)主持召開的歡送會上，市委常委、組織部長高晶華對6名來安掛職的清華學子給予高度評價并送上美好祝福，同時殷切地希望他們在未來的人生中能夠格物致知，始終保持以百姓心為心的家國情懷，不負韶華勇于擔當，在未來安康的發(fā)展中能成為安康的宣傳者和校地合作的推動者，使更多的清華學子認識安康、走進安康、建設(shè)安康。組織部長像這樣與清華學子面對面交流和關(guān)懷，從他們掛職以來已開展了3次。
一個是遠在首都的高等學府，一個是地處秦巴腹地的經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，因為清華大學研究生骨干短期掛職基地建設(shè)緊密地聯(lián)系在了一起。清華學子在安康接了地氣，收獲了經(jīng)驗，安康也在清華理念、清華智慧、清華方案的熏陶中，汲取了發(fā)展動能。
引入人才“活水”，開啟校地合作新篇章
將高層次人才引入安康，讓先進的技術(shù)、理念和智慧注入安康發(fā)展，這背后也下了一番不小的工夫。早在今年2月，市委組織部獲知清華大學在全國部分地市設(shè)立骨干研究生短期掛職基地信息后，積極主動與該校研究生工作部有關(guān)領(lǐng)導多次溝通協(xié)商，在該校短期掛職基地已經(jīng)飽和的情況下，用誠意打動校方，特別批準在我市共建研究生骨干短期掛職基地，這也是清華大學在陜西設(shè)立的唯一一個短期掛職基地。
4月17日，市委組織部與清華大學研究生工作部簽訂了“共建研究生骨干短期掛職安康基地協(xié)議”。協(xié)議約定，清華大學每年將選派部分優(yōu)秀研究生骨干和青年教師，利用暑假到安康掛職鍛煉，為安康經(jīng)濟社會發(fā)展和鄉(xiāng)村振興提供人才、技術(shù)、項目、科教資源等支持。安康市將提供市直部門局長助理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長等崗位，讓他們深入基層一線，了解基層情況，發(fā)現(xiàn)并解決問題，為脫貧攻堅等工作貢獻智慧和力量。
經(jīng)過認真研究、反復(fù)權(quán)衡，清華大學最終選派了6名博士研究生到我市短期掛職。7月2日，6位博士剛下火車，市委組織部就帶領(lǐng)他們前往中辦扶貧聯(lián)系點寧陜縣筒車灣鎮(zhèn)，與中辦掛職干部展開座談，同時深入脫貧攻堅一線、農(nóng)業(yè)園區(qū)、工礦企業(yè)等考察和熟悉市情，將他們的目光和視角從大都市很快撥轉(zhuǎn)到秦巴腹地如火如荼的發(fā)展場景中。
“安康‘追趕超越、綠色崛起’需要清華學子的銳氣、朝氣、才氣，需要清華元素、理念和智慧，同樣清華學子也需要到相對貧困地區(qū)接地氣、察民情、豐富基層閱歷，涵養(yǎng)為民情懷，踐行知行合一。”在7月3日召開的清華大學研究生骨干短期掛職歡迎交接會上，高晶華對清華學子寄予厚望。市人大常委會副主任、市委組織部常務(wù)副部長鄒俊杰則要求各接收單位全力做好服務(wù)保障工作，“生活上要細，工作上要實，管理上要嚴，建好基地，樹好品牌。”
帶著領(lǐng)導的殷切囑托和安康百姓的期盼，3名博士被安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任副書記，另外3名博士則到縣區(qū)部門擔任副局長，一場為期6周的探索、實踐和貢獻之旅就此開啟。
嚴管理優(yōu)服務(wù)，干事潛能不斷釋放
高層次人才來安掛職的機會來之不易，如何在短短6周內(nèi)讓清華學子發(fā)揮優(yōu)勢和潛能給力安康發(fā)展？我市要求各縣區(qū)委組織部和各接收單位，切實按照“各方滿意，特色鮮明，逐年提升”的要求，扎實搞好基地建設(shè)，確保今年首戰(zhàn)告捷。
為將掛職工作做實做細，今年3月，在博士到崗掛職前，我市制定了《關(guān)于建立清華大學研究生骨干短期掛職鍛煉基地的實施方案》，5月初向各縣區(qū)委組織部下發(fā)了《關(guān)于申報2018年清華大學研究生骨干短期掛職崗位的通知》，6月中旬又向各縣區(qū)委組織部下發(fā)了《關(guān)于切實做好清華大學研究生骨干短期掛職工作的通知》，進一步統(tǒng)一思想認識，明確工作要求，為掛職干部更好開展工作營造了良好的氛圍。
5月28日至6月1日，市委組織部有關(guān)領(lǐng)導參加了清華大學校地合作共建基地負責人研修班學習，深入了解該校骨干研究生培養(yǎng)方向，學習借鑒國內(nèi)外其他基地的好經(jīng)驗、好做法，為安康短期掛職基地建設(shè)打好基礎(chǔ)。
不僅要為掛職干部提供平臺、做好服務(wù)，還要有制度約束，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的潛能。為此，市委組織部結(jié)合實際，起草制定了《清華大學骨干研究生短期掛職鍛煉工作手冊》，明確了工作要求、紀律規(guī)范等內(nèi)容，確定由掛職單位、相關(guān)縣區(qū)委組織部、市委組織部領(lǐng)導擔任指導老師，要求各接收單位在工作上壓擔子培養(yǎng)�！豆ぷ魇謨浴窞閽炻毑┦刻峁┝诵袆又改虾凸ぷ髦笇�，被清華大學研工部作為范例在全國基地推廣。
在清華博士掛職期間，市委組織部堅持每周辦一期掛職簡報，先后開展多次黨建學習交流活動，以黨建提振精氣神，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。7月23日至24日，市委組織部帶領(lǐng)6名掛職干部到梁家河接受紅色革命教育，在知青窯洞中談艱苦奮斗，在沼氣池前、知青井旁論責任擔當，在黨旗下重溫入黨誓詞，老支書石春陽同志還為清華學子上了一堂生動的黨課。他們紛紛表示受益匪淺，更加堅定了甘于奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難的決心和信心。
說“百姓話”做“百姓事”，苦干實干給力安康發(fā)展
安康是個開放的城市，也必須進行大交換、大融合，才能助推大起跳、成就大發(fā)展。我市在工作上對清華掛職博士嚴格要求，生活中關(guān)懷備至，他們也奮發(fā)向上，在各個層面反哺安康發(fā)展。
7月18日，平利縣城關(guān)鎮(zhèn)的會議市內(nèi)傳來陣陣掌聲，一堂以“農(nóng)村問題與新時代農(nóng)村基層黨建思考”為主題的專題黨課正在進行，主講人是掛任該鎮(zhèn)黨委副書記的孟鵬飛博士，他一改往日的學生視角，站在鎮(zhèn)村干部的角度，深入淺出分析農(nóng)村問題及基層黨建使命，并提出對策建議。雖然掛職時間并不長，但孟鵬飛下村的時間超過30天，對于脫貧攻堅、民事糾紛調(diào)解、移民搬遷安置、新民風建設(shè)、基層黨建等工作，他總是沖在前頭，絲毫沒有懈怠。
“在白河的時間雖不長，但白河人民熱情好客、勤勞樸實的品格讓人難忘，‘領(lǐng)導苦抓、干部苦幫、群眾苦干’的‘三苦精神’讓人感動。白河人傳遞出的頑強奮進的姿態(tài)，是我人生中的一筆寶貴財富。”在白河縣住建局掛任副局長的朱春麗博士這樣感慨。掛職期間，朱春麗積極調(diào)研白河縣道路情況，對交通擁堵問題提出切實可行的對策，并協(xié)助完善白河縣綜合交通專項規(guī)劃，形成《白河縣縣域道路交通網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀與在建重大設(shè)施部分技術(shù)問題的調(diào)研報告》。
魏海龍是本次短期掛職基地的支隊長，在漢濱區(qū)瀛湖鎮(zhèn)掛任黨委副書記期間，參加各類會議20多次，多次進村入戶調(diào)研脫貧攻堅推進情況，對于基層黨支部建設(shè)、黨員干部成長、貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等提出多條建議。比如，他提出在黨建方面要解放工作思路，鼓勵先進、鞭策后進，創(chuàng)新工作方式，會議要減量提質(zhì)等；在脫貧攻堅方面要避免過度檢查，警惕“痕跡主義”之病等。
在旬陽縣住建局掛任副局長的張宇婷博士是清華大學校研團委博士生講師團的金牌講師，在落實市委組織部提出的掛職期間“四個一”要求時，以“生態(tài)文明建設(shè)”為主題開展了一次生動的宣講。另外，她還結(jié)合專業(yè)特長，積極為地方環(huán)境治理建言獻策，實地走訪垃圾填埋點及滲濾液收集處理站，跟進鎮(zhèn)垃圾填埋場建設(shè)項目，形成《旬陽縣生活垃圾處理與管理體系建設(shè)方案調(diào)研報告》，為地方環(huán)保事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
臨別前幾天，朱彤幾乎每天都要到村上走一走，再看看蒿坪鎮(zhèn)秀麗的山水、淳樸善良的百姓，也認真將這一個多月的思考沉淀下來。“農(nóng)村的工作不好做，要把線狀的科研工作思維轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)狀的基層工作思維，每家每戶要對癥下藥，保持‘為民’初心，真正說‘百姓話’做‘百姓事’，才能贏得群眾信賴和支持。”8月10日，帶著對安康的眷戀，朱彤和其他幾名博士一道返程，他們將清華智慧注入安康，也將安康故事、安康形象和安康聲音帶回北京。
