通訊員 陳榮貴
主題教育開展以來,市人社局把整改落實(shí)與學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題同向發(fā)力、同步推進(jìn),堅(jiān)持“五個(gè)聚焦”,破解民生難題,確保主題教育走深走實(shí),取得實(shí)效。
一是聚焦清單推進(jìn)整改。先后印發(fā)了《局領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育整改任務(wù)清單》《主題教育專項(xiàng)整治任務(wù)清單》,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視的問題、征求意見、調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題和市委11項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí),明確責(zé)任主體,限定整改時(shí)間,實(shí)行整改銷號(hào),公開整改結(jié)果,建立整改臺(tái)賬,推進(jìn)整改落實(shí)。
二是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”示范整改。局黨組自覺扛起主體責(zé)任,堅(jiān)持把問題整改與工作推進(jìn)一體部署、聯(lián)動(dòng)解決,知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難,以釘釘子精神抓好工作落實(shí)。班子成員主動(dòng)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任,自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表,積極主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),列出問題清單,建立整改臺(tái)賬,推進(jìn)整改落實(shí),以上率下當(dāng)好示范;各級(jí)基層黨組織主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行第一責(zé)任,真正把整改整治工作與職能工作結(jié)合起來,做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
三是聚焦群眾期盼狠抓整改。緊緊圍繞群眾在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、收入分配等方面的操心事、煩心事、揪心事和痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題推進(jìn)整改,朝整改聚力,向問題叫板、讓群眾叫好,切實(shí)使群眾在整改中得到實(shí)惠,不斷增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感、安全感。截至目前,市人社局在主題教育中為群眾辦實(shí)事好事50余件,整改銷號(hào)問題20件,其中涉及民生領(lǐng)域群眾急難愁盼問題16件。
四是聚焦專項(xiàng)整治抓整改。圍繞主題教育11個(gè)專項(xiàng)整治任務(wù),梳理形成65項(xiàng)整治項(xiàng)目,明確措施和節(jié)點(diǎn),逐項(xiàng)推進(jìn)整治。抓住關(guān)鍵問題,在源頭治理上做“減法”,削減文山會(huì)海和督查考核等,把會(huì)議和文件數(shù)量減少30%;圍繞提質(zhì)增效,在精準(zhǔn)落實(shí)上做“加法”,強(qiáng)化系統(tǒng)謀劃、專項(xiàng)整治,著力推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理“三率兩度”和窗口單位服務(wù)效能提升等,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和效率;圍繞干部隊(duì)伍在干事創(chuàng)業(yè)精氣神上做“乘法”,加大運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”和及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的力度,激勵(lì)干部充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng);圍繞群眾辦事難做“除法”,加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”工作,不斷提升安康人社系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)工作信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、便民化水平,力爭(zhēng)年底前實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率不低于90%,實(shí)現(xiàn)14項(xiàng)高頻事項(xiàng)一網(wǎng)通辦,16項(xiàng)高頻事項(xiàng)“最多跑一次”。
五是聚焦跟蹤問效督促整改。局黨組堅(jiān)持把整改工作和業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起督促落實(shí),不定期召開整改問題研判分析會(huì),及時(shí)研究對(duì)策、解決實(shí)際問題;適時(shí)對(duì)整改情況開展“回頭看”,整改不力或不到位的堅(jiān)決“回爐”;對(duì)個(gè)人整改情況進(jìn)行抽查,杜絕整改落實(shí)大而化之、隔靴搔癢、避重就輕、避實(shí)就虛。