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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn通訊員 馮勛 邱適
“社區(qū)動(dòng)員我參加電商培訓(xùn)班，當(dāng)時(shí)我抱著試試看的想法去培訓(xùn)，沒(méi)想到現(xiàn)在也變成‘網(wǎng)紅’了。”家住白河縣獅子山社區(qū)的搬遷戶葉瑞嬌，原本是一名普通的家庭主婦，日常的生活以刷抖音為主。令她沒(méi)有想到的是，一年前參加的電商中高級(jí)培訓(xùn)班，改變了她的生活，讓她的日常愛(ài)好變成了謀生的手段，并從此走上了直播帶貨的道路。
就業(yè)穩(wěn)則民心安。2021年以來(lái)，該市以“起跑即沖刺、開(kāi)局即決戰(zhàn)”的姿態(tài)，按照“穩(wěn)總量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量”的工作思路，聚焦外出務(wù)工與就近就業(yè)兩大方向，全面落實(shí)優(yōu)先服務(wù)理念，精準(zhǔn)開(kāi)展供需端對(duì)接幫扶，堅(jiān)持穩(wěn)崗擴(kuò)崗送崗三措并舉，奮力以高質(zhì)量就業(yè)推動(dòng)脫貧人口穩(wěn)定增收、支撐高品質(zhì)生活。
精準(zhǔn)對(duì)接助推穩(wěn)定就業(yè)
“有了這個(gè)飯碗子，以后只要我多干活，屋里頭有再大的難就能對(duì)付過(guò)去了”。旬陽(yáng)市白柳鎮(zhèn)白柳社區(qū)的周幫友口中的“飯碗子”指的是社區(qū)給他找的新工作。周幫友的母親高齡患病，家庭負(fù)擔(dān)沉重，生活拮據(jù)。以前全靠打零工維持生計(jì)，收入不穩(wěn)定。村勞務(wù)公司通過(guò)摸排介紹他到旬陽(yáng)北站貨場(chǎng)從事機(jī)械輔助作業(yè)，打零工變成了“合同工”。“天天有活干，月月有錢領(lǐng)，心里頭一下子就踏實(shí)多了。”說(shuō)起當(dāng)前的好日子，周幫友滿心歡喜。
就業(yè)服務(wù)貴在精準(zhǔn)精細(xì)，精準(zhǔn)之處最見(jiàn)真功夫。為實(shí)現(xiàn)從“能就業(yè)”到“就好業(yè)”轉(zhuǎn)變，精準(zhǔn)掌握供需兩端信息是搭建就業(yè)增收橋的關(guān)鍵。安康市一方面積極發(fā)揮村級(jí)勞務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，采取電話詢?cè)L、入戶走訪等方式精準(zhǔn)掌握脫貧勞動(dòng)力基本信息、勞動(dòng)能力、技能水平和就業(yè)意向，建立脫貧勞動(dòng)力人員信息臺(tái)賬。同時(shí)積極發(fā)揮蘇陜勞務(wù)協(xié)作、秦巴就業(yè)聯(lián)盟合作機(jī)制，組織人力資源公司廣泛征集市內(nèi)外企業(yè)用工崗位需求，建立企業(yè)用工需求信息臺(tái)賬。兩個(gè)臺(tái)賬建立后，由人力資源機(jī)構(gòu)與村級(jí)勞務(wù)公司進(jìn)行對(duì)接，采用大數(shù)據(jù)比對(duì)的方式，實(shí)現(xiàn)用工需求與求職意向精準(zhǔn)對(duì)接，真正做到就業(yè)招工“兩頭清”，實(shí)現(xiàn)了“合適的崗”招“合適的人”，“合適的人”到“合適的崗”。
政策發(fā)力支持幫扶就業(yè)
2月9日，安康高客站廣場(chǎng)熱鬧非凡，漢濱赴武進(jìn)返崗復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送歡送儀式在這里舉行，45名漢濱籍務(wù)工人員列隊(duì)整齊，每人面前擺放一個(gè)愛(ài)心禮包，工作人員細(xì)心對(duì)司乘人員進(jìn)行防疫培訓(xùn)，認(rèn)真做好車輛消毒、設(shè)備巡檢、個(gè)人防護(hù)、體溫監(jiān)測(cè)。“在那邊待遇挺好的，現(xiàn)在我在那里擔(dān)任班組長(zhǎng)，進(jìn)入管理層，今年過(guò)去一定加油干……”家住牛蹄鎮(zhèn)朝天河村漢濱籍務(wù)工人員張然信心滿滿地說(shuō)道。
就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)容量，保持務(wù)工規(guī)模總體穩(wěn)定，既是“堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線”的必然要求，也是“接續(xù)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興”的題中應(yīng)有之義。安康市堅(jiān)持外出務(wù)工與就近就業(yè)兩大方向，認(rèn)真落實(shí)一次性交通費(fèi)補(bǔ)助、一次性求職補(bǔ)貼、社區(qū)工廠一次性崗位補(bǔ)貼、鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼幫扶政策，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)容量。主動(dòng)與勞動(dòng)力輸入地建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”方式，架起從“家門口”直通“廠門口”的務(wù)工橋。截至2月底，全市已實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)62.27萬(wàn)人，其中脫貧勞動(dòng)力33.68萬(wàn)人。通過(guò)市縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)牽頭、鎮(zhèn)村搭臺(tái)、人力資源機(jī)構(gòu)參與的形式，進(jìn)鎮(zhèn)入村開(kāi)展就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)，依托“秦云就業(yè)”“安康智慧人社”小程序和抖音、快手直播平臺(tái)，持續(xù)開(kāi)展線上招聘和“直播帶崗”活動(dòng)。舉辦各類招聘活動(dòng)420余次，提供就業(yè)崗位24萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向4.26萬(wàn)人，其中脫貧人口1.5萬(wàn)人。兌現(xiàn)一次性交通費(fèi)補(bǔ)助、求職補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼等16.17萬(wàn)人次，兌付補(bǔ)貼資金1.11億元。
廣開(kāi)渠道促進(jìn)就近就業(yè)
“以前在蘇州的制衣廠上班，工資雖然高，但娃兒照顧不上，現(xiàn)在孩子就在工廠旁邊的幼兒園上學(xué)，我在益成公司上班，賺錢顧家兩不誤。每月到手雖然只有三四千元，但一家人天天在一起，我覺(jué)得就很幸福。”白河縣益成服飾有限公司的女工韓蓓蓓開(kāi)心地說(shuō)。
務(wù)工收入是安康脫貧群眾收入的主要來(lái)源。穩(wěn)住了就業(yè)，就穩(wěn)住了脫貧群眾收入的“基本盤”。該市聚焦脫貧勞動(dòng)力、“三類戶”勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷家庭勞動(dòng)力三類人群，積極引導(dǎo)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。以社區(qū)工廠為載體，加快產(chǎn)業(yè)延鏈、補(bǔ)鏈，推動(dòng)毛絨玩具、電子線束、服裝織襪等特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。全市2021年新增社區(qū)工廠 375 家，總量達(dá)到1023 家，吸納就業(yè)31667人，其中脫貧人口 8278人，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 56.86 億元，累計(jì)發(fā)放工資 4.91 億元。圍繞本地重大項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引導(dǎo)脫貧人口積極參與鄉(xiāng)村振興,充分發(fā)揮以工代賑、靈活就業(yè)的作用,幫扶脫貧勞動(dòng)力就業(yè)。加大鄉(xiāng)村公益性崗位和因?yàn)?zāi)臨時(shí)公益性崗位開(kāi)發(fā)力度,優(yōu)先安排“三無(wú)”脫貧勞動(dòng)力及“監(jiān)測(cè)對(duì)象”兜底就業(yè)，全市公益性崗位安置脫貧人口就業(yè)40285人。
“一站式”服務(wù)保障就業(yè)
“這次培訓(xùn)很有意思，既學(xué)了理論，又在田間實(shí)打?qū)嵉母懔瞬刹�、茶�?shù)修剪，還在車間認(rèn)識(shí)了制茶設(shè)備，掌握了農(nóng)機(jī)具使用技巧。以后在茶企上班，在哪個(gè)崗位心里都不慌了。”平利縣長(zhǎng)安鎮(zhèn)中壩村的高春花樂(lè)呵呵地說(shuō)道。
為解決企業(yè)季節(jié)性用工難問(wèn)題，該市按照“招生即招工、培訓(xùn)即就業(yè)”的要求，把技能培訓(xùn)課堂搬到田間車間，發(fā)揮“理論＋實(shí)操”培訓(xùn)課程優(yōu)勢(shì)，提升技能培訓(xùn)水平，打造高質(zhì)量季節(jié)性用工隊(duì)伍。
群眾期盼就是工作方向。該市圍繞“失業(yè)預(yù)警、崗位推送、技能培訓(xùn)、維權(quán)保障”四個(gè)重點(diǎn)，打造“一條龍”全過(guò)程就業(yè)幫扶機(jī)制。印發(fā)《穩(wěn)崗就業(yè)防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和精準(zhǔn)幫扶實(shí)施方案》，通過(guò)四支隊(duì)伍入戶核查、呼叫公司電話核準(zhǔn)、人社部門抽樣核實(shí)等方式，常態(tài)化開(kāi)展對(duì)“三類戶”等重點(diǎn)人群就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，累計(jì)比對(duì)數(shù)據(jù)36萬(wàn)余條，反饋信息4.5萬(wàn)條。建立“勞務(wù)組織開(kāi)辦到村、就業(yè)幫扶精準(zhǔn)到人”工作機(jī)制，成立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)133家，組建村級(jí)勞務(wù)公司1388個(gè)，在300戶或800人以上搬遷安置點(diǎn)設(shè)置服務(wù)窗口96個(gè)，實(shí)現(xiàn)了脫貧村及大中型安置點(diǎn)全覆蓋，累計(jì)幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)30余萬(wàn)人次，脫貧戶年均增收2萬(wàn)元以上。堅(jiān)持以扶志為先導(dǎo)，以扶技為抓手，以強(qiáng)技為根本，將職業(yè)技能培訓(xùn)與特色產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展相結(jié)合，累計(jì)開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)5.1萬(wàn)人次，其中脫貧勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1.94萬(wàn)人次，培育打造7個(gè)勞務(wù)品牌帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)9.5萬(wàn)人，其中脫貧勞動(dòng)力3.05萬(wàn)人，人均月工資穩(wěn)定在4000元以上。在人社部舉辦的第三屆全國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流活動(dòng)上，“紫陽(yáng)修腳”“旬陽(yáng)建工”榮獲“就業(yè)帶動(dòng)類勞務(wù)品牌”。堅(jiān)持監(jiān)察仲裁齊上手，不遺余力保障脫貧人口權(quán)益，徹底根治農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，全力打造“無(wú)欠薪城市”。唯有工資表上的“虛數(shù)字”變成了實(shí)打?qū)嵉?ldquo;真票子”，務(wù)工者的獲得感、幸福感、安全感才能落到實(shí)處。全市勞動(dòng)監(jiān)察立結(jié)案72起，為913人勞動(dòng)者追回拖欠工資937.8萬(wàn)元；受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件1004起，結(jié)案率100%。
