本網(wǎng)訊（通訊員 陳莉）2022年，省協(xié)調勞動關系三方委員會在全省范圍內廣泛開展“陜西省金牌勞動關系協(xié)調員”“陜西省金牌協(xié)調勞動關系社會組織”評選活動。經(jīng)層層推薦、好中選優(yōu)，我市白河縣金龍建材有限公司李東波、高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務局陳軍等12名同志被認定為“陜西省金牌勞動關系協(xié)調員”，安康市律師協(xié)會、安康市毛絨玩具行業(yè)協(xié)會被認定為“陜西省金牌協(xié)調勞動關系社會組織”。
構建和諧勞動關系是加強和創(chuàng)新社會管理、保障和改善民生的重要內容，也是促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要保障。近年來，市人社局全面落實中省構建和諧勞動關系決策部署，以維護職工權益為出發(fā)點和落腳點，以完善勞動關系協(xié)調機制為重點，以促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、依法維護職工權益為主線，以化解經(jīng)濟社會發(fā)展中的勞動關系矛盾為突破口，以開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動為載體，著力構建和諧勞動關系。據(jù)悉，打造百名金牌勞動關系協(xié)調員及金牌協(xié)調勞動關系社會組織是陜西省勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃內容，市協(xié)調勞動關系三方委員會認真貫徹落實《勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃》精神，以打造金牌勞動關系協(xié)調員、金牌協(xié)調勞動關系社會組織、金牌勞動人事爭議調解組織、企業(yè)培育共同行動計劃、服務萬戶新企用工計劃、重點企業(yè)用工指導計劃和企業(yè)薪酬指引計劃等為內容，按照行動計劃安排，工作有序推進，取得了實實在在的效果。
下一步，市人社局將緊跟勞動關系新形勢新任務新要求，充分發(fā)揮金牌引領示范作用，進一步提升勞動關系協(xié)調員和協(xié)調組織從業(yè)者的職業(yè)榮譽感、職業(yè)能力和水平，切實發(fā)揮其在用工指導服務、勞動糾紛化解、集體協(xié)商指導、和諧勞動關系創(chuàng)建等協(xié)商協(xié)調工作中的重要作用。為維護勞動者合法權益、促進企業(yè)健康發(fā)展、構建和諧勞動關系提供強大的人才和組織保障，為構建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系作出新的更大貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
