通訊員 肖義軍
2024年以來(lái),市委編辦緊盯改革發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,聚焦群眾“急難愁盼”事,持續(xù)優(yōu)化編制資源配置“保發(fā)展、保民生、保重點(diǎn)”,協(xié)力推動(dòng)各項(xiàng)改革舉措落實(shí)落地,以機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展助力幸福安康建設(shè)。
聚焦發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)優(yōu)編賦能
聚焦省委深化“三個(gè)年”活動(dòng)和市委“四個(gè)著力”要求,堅(jiān)持以服務(wù)保障市域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為主責(zé),緊緊圍繞“幸福安康”建設(shè),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,從機(jī)構(gòu)編制職能入手找準(zhǔn)助力發(fā)展的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)。
緊扣安康三大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè),深入發(fā)改、工信、科技、駐外、文旅、交通、高新、富硒等機(jī)構(gòu)實(shí)地調(diào)研40余次,圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力、對(duì)外開(kāi)放、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、開(kāi)發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型等方面開(kāi)展履職調(diào)研和服務(wù)保障。
激活產(chǎn)業(yè)鏈補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈、引鏈效應(yīng),推動(dòng)紫陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),優(yōu)化硒資源開(kāi)發(fā)研究體制機(jī)制,做強(qiáng)做大富硒食品、秦巴醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈。健全國(guó)有企業(yè)、科技服務(wù)、數(shù)字發(fā)展、飛地經(jīng)濟(jì)等事務(wù)性工作機(jī)制,深化市屬國(guó)資國(guó)企改革,推動(dòng)縣一級(jí)積極融入秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)建設(shè),加快構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制機(jī)制。動(dòng)態(tài)調(diào)整完善市級(jí)及開(kāi)發(fā)區(qū)權(quán)責(zé)清單,助力打造一流營(yíng)商環(huán)境。
協(xié)同推進(jìn)市級(jí)媒體深度融合發(fā)展,增強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資、電商平臺(tái)、中小企業(yè)服務(wù)和魔芋、木瓜、茶葉、拐棗、綠松石產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域機(jī)構(gòu)編制力量,健全市、縣兩級(jí)生態(tài)旅游服務(wù)(發(fā)展)體制機(jī)制,設(shè)立陜南民歌、漢調(diào)二黃傳承保護(hù)研究機(jī)構(gòu),推動(dòng)農(nóng)文旅深度融合。優(yōu)化駐京聯(lián)絡(luò)、物流口岸發(fā)展機(jī)構(gòu)編制配置,擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放力度,推動(dòng)綠色發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
突出民生第一關(guān)切強(qiáng)編兜底
樹(shù)牢以人民為中心的發(fā)展思想,積極發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)保障作用,著力解決群眾關(guān)心的崗位、攤位、學(xué)位、床位、車位、廁位等民生問(wèn)題,不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感。
積極應(yīng)對(duì)人口老齡化,護(hù)航未成年人健康成長(zhǎng),健全“一老一小”服務(wù)保障體系建設(shè),優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)和未成年人權(quán)益保護(hù)、社會(huì)救助機(jī)構(gòu)職能設(shè)置。理順關(guān)心下一代工作體制,持續(xù)加強(qiáng)特殊學(xué)校編制資源供給,最大限度地保障殘障兒童受教育的權(quán)利。健全困難學(xué)生資助體系,優(yōu)化公共法律(援助)服務(wù)機(jī)構(gòu),保障弱勢(shì)群體合法權(quán)益。加強(qiáng)殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)人員編制力量,促進(jìn)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)和殘疾人康復(fù)工作更加精細(xì)化、專業(yè)化。
創(chuàng)新出臺(tái)《機(jī)構(gòu)編制支持保障“三個(gè)共同體”建設(shè)十條措施》。統(tǒng)籌建立全市教職工編制“儲(chǔ)備池”,保障中心城區(qū)人口聚集學(xué)位增長(zhǎng)需求。優(yōu)化教育數(shù)字化發(fā)展體系,健全縣一級(jí)青少年校外活動(dòng)機(jī)制,深化縣管校聘、推動(dòng)教師流動(dòng),促進(jìn)城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學(xué)校及學(xué)段之間編制資源動(dòng)態(tài)調(diào)整,助力全市教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。核增領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),全面落實(shí)公立醫(yī)院黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。新增公立醫(yī)院用人規(guī)模1113名,持續(xù)推進(jìn)人事編制備案管理。設(shè)立恒口中醫(yī)醫(yī)院,推動(dòng)縣域醫(yī)療副中心建設(shè),強(qiáng)化基層衛(wèi)生健康及公共服務(wù)體系,落實(shí)大學(xué)生村醫(yī)專項(xiàng)計(jì)劃19名。完善市級(jí)醫(yī);鸢踩O(jiān)管體制,協(xié)同推進(jìn)DRG付費(fèi)改革,切實(shí)保障人民群眾病有所“醫(yī)”、醫(yī)有所“保”,為幸福安康建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的健康基礎(chǔ)。
推動(dòng)中心城區(qū)物業(yè)服務(wù)與管理事權(quán)“屬地管理、重心下移”,強(qiáng)化住房安全監(jiān)管、老舊小區(qū)改造、房產(chǎn)交易、城市更新、易地搬遷等服務(wù)保障機(jī)制,努力提升人民群眾生活品質(zhì)。
守牢安全第一底線固編強(qiáng)基
堅(jiān)持以守住底線保障高質(zhì)量發(fā)展,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制賦能,推動(dòng)新興領(lǐng)域黨建、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、救災(zāi)減災(zāi)、網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域公共安全綜合治理提質(zhì)增效。
加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作,設(shè)置社會(huì)工作事務(wù)性輔助機(jī)構(gòu),以體制機(jī)制創(chuàng)新促進(jìn)“兩企三新”黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。優(yōu)化紀(jì)委監(jiān)委信息保障、巡察督辦、留置監(jiān)管職責(zé),協(xié)同發(fā)力筑牢防腐堤壩。探索設(shè)立離退休干部黨建指導(dǎo)機(jī)構(gòu),推動(dòng)干休所職能轉(zhuǎn)型,引導(dǎo)離退休黨員發(fā)揮余熱。
當(dāng)好秦嶺衛(wèi)士,守牢生態(tài)紅線。健全市、縣兩級(jí)秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)體制,強(qiáng)化河湖長(zhǎng)制、林長(zhǎng)制、污水垃圾處理監(jiān)測(cè)、水旱災(zāi)害和污染防治工作力量,協(xié)力打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn),保障“一泓清水永續(xù)北上”。
增強(qiáng)安全生產(chǎn)關(guān)鍵領(lǐng)域機(jī)構(gòu)編制力量,全面提升突發(fā)公共事件處置能力。優(yōu)化調(diào)整公路超限運(yùn)輸治理監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu),加大超限超載治理力度,保障公路安全暢通。為市水路交通服務(wù)中心增設(shè)搜救科,建立健全水上搜救組織協(xié)調(diào)和指揮保障體系,提高水上應(yīng)急救援能力。強(qiáng)化水旱災(zāi)害防治監(jiān)測(cè)、市政園林等工作力量,全面提升中心城區(qū)排水防澇能力,筑牢城市“安全大堤”。
堅(jiān)持人才第一資源聚編攬才
緊扣“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,注重政治引領(lǐng)、體制引導(dǎo)和政策引路,為推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合,建設(shè)“幸福安康”和漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶重要節(jié)點(diǎn)城市提供人才支撐。
健全市、縣(市、區(qū))兩級(jí)黨委人才工作議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),規(guī)范黨委和政府人才工作職責(zé),將行業(yè)、領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)列入相關(guān)職能部門(mén)“三定”規(guī)定,進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨管人才工作責(zé)任。
集成機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī),創(chuàng)新出臺(tái)《關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)編制管理支持人才引進(jìn)的十條措施》,從編制保障、優(yōu)化程序、統(tǒng)籌資源、創(chuàng)新管理、盤(pán)活挖潛、服務(wù)發(fā)展等方面,在政策上重點(diǎn)傾斜、措施上強(qiáng)力推進(jìn),持續(xù)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制對(duì)人才配置的助力作用。
分類建立公立醫(yī)院編制“備案池”、高新編制“循環(huán)池”、人才編制“周轉(zhuǎn)池”、基層事業(yè)單位編制“機(jī)動(dòng)池”,采取“改革集中收、評(píng)估合理減、調(diào)研動(dòng)態(tài)調(diào)”等方式,盤(pán)活用好編制資源。圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)、高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、鄉(xiāng)村振興、教育衛(wèi)生等重點(diǎn)領(lǐng)域,向省級(jí)爭(zhēng)取“周轉(zhuǎn)池”計(jì)劃300余名,7個(gè)縣自建人才編制周轉(zhuǎn)池252名,為科技、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)健、文化等領(lǐng)域引進(jìn)高層次、緊缺性人才334名,有力地推進(jìn)了人才編制“落戶”安康、服務(wù)安康。