本網(wǎng)訊(通訊員 胡鵬)為切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益,我市自3月起全面啟動(dòng)本年度第一輪保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。
此次行動(dòng)由市治理欠薪工作專班辦公室牽頭,聯(lián)合人社、住建、交通、水利等多部門組建專項(xiàng)工作組,在全市范圍內(nèi)開展拉網(wǎng)式排查整治,著力構(gòu)建“事前預(yù)防、事中監(jiān)管、事后處置”的全鏈條治理體系。行動(dòng)聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪頑疾,圍繞農(nóng)民工工資專用賬戶、總包代發(fā)工資、實(shí)名制管理、工資保證金等核心制度落實(shí)情況,采取“四不兩直”方式開展深度檢查。由16名業(yè)務(wù)骨干組成的3個(gè)專項(xiàng)督查組,運(yùn)用“大數(shù)據(jù)篩查+實(shí)地核驗(yàn)”的智慧監(jiān)管模式,通過查閱工程資料、約談項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、隨機(jī)走訪農(nóng)民工等方式,對(duì)全市13個(gè)縣(市、區(qū))的在建工程項(xiàng)目進(jìn)行全方位體檢。
截至首輪檢查結(jié)束,專項(xiàng)行動(dòng)已取得階段性成效:累計(jì)核查項(xiàng)目資料55份,實(shí)地檢查工地31處,發(fā)現(xiàn)并整改農(nóng)民工考勤記錄不規(guī)范、工資發(fā)放臺(tái)賬不完善等問題72個(gè),針對(duì)3個(gè)存在重大制度漏洞的項(xiàng)目下發(fā)限期整改令。特別值得一提的是,檢查組創(chuàng)新運(yùn)用“現(xiàn)場教學(xué)+以案釋法”工作法,先后在漢濱區(qū)安康觀江國際酒店項(xiàng)目、紫陽縣人民醫(yī)院門診醫(yī)技樓建設(shè)項(xiàng)目等施工現(xiàn)場觀摩示范,通過“解剖麻雀式”案例分析,推動(dòng)信息化監(jiān)管平臺(tái)使用率、達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。
為確保整改成效落地生根,市治理欠薪專班建立動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制,對(duì)一般性問題實(shí)行預(yù)警跟蹤督辦,對(duì)制度性缺陷啟動(dòng)專項(xiàng)約談,對(duì)惡意欠薪行為實(shí)施聯(lián)合懲戒。2025年第一季度,全市檢查各類用工單位268家,對(duì)勞動(dòng)保障違法行為立案13件,下達(dá)責(zé)令改正12件,行政處理4件,公布重大勞動(dòng)保障違法案件2件,實(shí)施聯(lián)合懲戒1件,形成“查處一案、警示一片、規(guī)范一方”的震懾效應(yīng)。
我市將持續(xù)深化治理欠薪長效機(jī)制建設(shè),落實(shí)日常巡查制度,建立健全網(wǎng)格化管理機(jī)制,對(duì)在建工程實(shí)行“一項(xiàng)目一檔案”動(dòng)態(tài)管理;完善部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,定期召開會(huì)議研判風(fēng)險(xiǎn);提升勞動(dòng)監(jiān)察數(shù)智化水平,實(shí)現(xiàn)欠薪問題線上線下同步處置;開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳月活動(dòng),營造全社會(huì)護(hù)薪氛圍,切實(shí)筑牢農(nóng)民工“勞有所得”的法治保障網(wǎng)。