“這次會議點(diǎn)評精準(zhǔn)到位，指出問題一針見血，工作安排具體實(shí)在，既讓我們找到了短板與不足，又明確了努力方向，為做好下步工作注入了強(qiáng)心劑。”茨溝鎮(zhèn)黨委書記胡子新在全區(qū)基層黨建述職評議會后感慨地說。
2月12日，漢濱區(qū)召開2018年度全區(qū)黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核工作會議，全區(qū)各鎮(zhèn)辦各部門黨組織書記報(bào)告年度履職盡責(zé)情況、上年問題整改成效、下步整改措施，亮成績、曬問題、理清單、談打算，“面對面”地接受了一次“黨建大考”。
述前督查調(diào)研 緊扣重點(diǎn)一項(xiàng)一項(xiàng)梳理
“您對書記抓黨建工作是否滿意？”“您對黨委工作有什么建議？”……
為確保述職匯報(bào)不作假、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評把準(zhǔn)脈、考核測評有依據(jù)，區(qū)委組織部成立6個調(diào)研組，采取日常走訪調(diào)研、季度觀摩點(diǎn)評、年度考核總評的方式，深入城市社區(qū)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會組織等領(lǐng)域基層黨組織，通過實(shí)地看、現(xiàn)場查、隨機(jī)問的形式，仔細(xì)聽取基層黨組織和黨員群眾的意見，給各黨（工）委書記抓黨建工作打分記賬。
2018年以來，該區(qū)各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和中省市關(guān)于組織工作新部署，聚焦主業(yè)主責(zé)，不斷探索基層黨建工作新思路、新方法，取得了良好成效：“新改擴(kuò)”建貧困村（社區(qū)）活動場所151個，打造標(biāo)準(zhǔn)化黨支部100個；為建檔立卡貧困村選派第一書記231名、在全市率先落實(shí)“一村一名大學(xué)生村干部”計(jì)劃，把本地生源、畢業(yè)返鄉(xiāng)的362名大學(xué)生選進(jìn)村“兩委”班子；創(chuàng)新實(shí)施抓基層黨建“書記項(xiàng)目”111個；整合“四支隊(duì)伍”力量，中省市區(qū)鎮(zhèn)198個幫扶單位5063名幫扶干部幫扶30665戶貧困戶，制定幫扶措施121982項(xiàng)，為貧困戶辦好事實(shí)事126968件……
述職評議會前夕，區(qū)委組織部結(jié)合日常掌握情況進(jìn)行集中盤點(diǎn)，形成專題調(diào)研報(bào)告，梳理出特色亮點(diǎn)工作10項(xiàng)、問題建議150余條，為述職評議考核提供了第一手資料。
述中直擊問題 共性個性一條一條點(diǎn)評
“全年發(fā)展黨員18名，培養(yǎng)積極分子65名。”“投資410萬元，改擴(kuò)建活動場所8個”“黨建工作精力投入不足，黨員教育培訓(xùn)不到位。”“缺乏引才機(jī)制，受制傳統(tǒng)思維，工作統(tǒng)籌還不到位。”……
述職評議會上，各黨（工）委書記嚴(yán)守“簡要講成績、重點(diǎn)談問題”的考場紀(jì)律，晾曬成績言簡意賅，查找問題直面痛點(diǎn)，10名黨（工）委書記現(xiàn)場述職，39名黨（工）委書記遞交書面述職報(bào)告，既點(diǎn)出了工作亮點(diǎn)，又坦承了履職不足。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年度梳理反饋各黨（工）委的100余項(xiàng)問題，均已整改到位。
區(qū)委常委、組織部長郭正鋒逐個點(diǎn)評時，逐項(xiàng)提要求，直指短板、切中要害。“縣河鎮(zhèn)黨建工作精準(zhǔn)指導(dǎo)不到位，抓點(diǎn)示范質(zhì)量不高；吉河鎮(zhèn)村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化程度不高，部分支部書記發(fā)展思路不清、帶富能力不強(qiáng)；區(qū)經(jīng)貿(mào)局部分非公企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展黨員力度不夠……”共點(diǎn)評指出共性問題10項(xiàng)，個性問題120項(xiàng)，讓述職人在紅臉出汗中為新一輪工作找準(zhǔn)突出口、發(fā)力點(diǎn)。
述后整改落實(shí) 黨建責(zé)任一層一層壓實(shí)
“通過同臺競技、集中點(diǎn)評，對于基層黨建下一步抓什么、怎么抓，各黨（工）委書記心里都有了數(shù)，希望大家制定好整改方案，明確目標(biāo)、措施、期限，把責(zé)任落實(shí)到位、把問題解決到位，切實(shí)兌現(xiàn)自己許下的承諾。”區(qū)委書記王孝成結(jié)合年度基層黨建成效亮點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，為黨組織書記如何抓黨建提出了明確要求。
區(qū)委組織部趁熱打鐵，壓實(shí)責(zé)任，要求各黨（工）對照點(diǎn)評問題，制定問題、任務(wù)、責(zé)任三項(xiàng)清單，逐項(xiàng)對標(biāo)、整改落實(shí)，在下一年度述職評議時進(jìn)行對賬銷號，抓好下級黨組織聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，層層傳導(dǎo)壓力，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。將采取項(xiàng)目化管理模式，對重點(diǎn)問題、重點(diǎn)任務(wù)，實(shí)行月度檢查、季度通報(bào)、年度驗(yàn)收，嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)、持續(xù)跟蹤問效，確保問題得到整改，黨建工作提質(zhì)增效。
