本網(wǎng)訊 （通訊員 龍春來）近年來，漢濱區(qū)認真學習貫徹習近平總書記關于生態(tài)文明建設思想和秦嶺生態(tài)環(huán)保重要指示批示精神，強化黨建引領，發(fā)揮黨建優(yōu)勢，堅持黨建聚力，把黨的力量挺在生態(tài)環(huán)保的前沿陣地。
抓思想政治建設 強化生態(tài)環(huán)保意識
把習近平總書記生態(tài)文明思想和特別是關于秦嶺生態(tài)環(huán)境保護重要指示批示精神作為全區(qū)各級黨委（黨組）中心組學習重要內容，結合“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，納入干部教育培訓計劃，推動形成了領導帶頭、部門聯(lián)動、廣大黨員干部全員參與的良好氛圍。
先后結合學習貫徹黨的十九大精神、新任科級干部、城市創(chuàng)建及秦嶺生態(tài)環(huán)保信息化網(wǎng)格化培訓等，舉辦涉及生態(tài)文明建設培訓班4期，培訓黨員干部1200余人次，引導各級黨員干部樹牢“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，切實增強“保護生態(tài)生態(tài)環(huán)境就是保護生產(chǎn)力，改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力”的責任意識。
抓干部隊伍建設 保障生態(tài)環(huán)保力量
將生態(tài)環(huán)保履職情況作為區(qū)委運用“三項機制”選任干部、領導班子和干部考核、評選表彰、自然資源審計重要內容。注重生態(tài)環(huán)保隊伍建設，先后抽借調19名干部參與環(huán)保督察工作，為環(huán)保部門招錄高層次人才12名。秦嶺生態(tài)環(huán)保專項整治期間對涉及調整的30名干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的10名推薦人選進行環(huán)保專項鑒定。加強秦嶺生態(tài)環(huán)境保護機構編制保障，在區(qū)發(fā)改局加掛漢濱區(qū)秦嶺生態(tài)環(huán)境保護辦公室牌子，落實行政編制3 名，設1名副科級專職副主任。對每年分配的新招錄人員和復轉軍人，優(yōu)先對口安置到環(huán)保部門。2014年以來，為區(qū)環(huán)保局新增事業(yè)編制14個、行政編制2個，新招錄工作人員6人。落實《陜西省黨政領導干部生態(tài)損害責任追究實施細則（試行）》，對工作推進緩慢、問題突出、目標任務有欠賬的部門和相關人員，嚴肅追責問責。
抓基層組織建設 破解生態(tài)環(huán)保難點
建立《村級黨組織建設五項制度》，將生態(tài)環(huán)保作為新任村干部候選人資格必審內容，嚴把“準入關”。把推薦參選各級“兩代一委”、基層黨組織書記評選、非公企業(yè)星級評定等涉及非公和社會組織負責人履行環(huán)保工作情況作為基本條件。結合村“兩委”換屆回頭看，對全區(qū)3246名村級班子成員進行“掃描篩查”，清理11名曾受過刑事處罰的村干部，其中涉及生態(tài)環(huán)保違紀問題1例。對涉及秦嶺的19個鎮(zhèn)261個村級黨組織進行排查整頓，排查處理處分黨員14名，整頓軟弱渙散黨組織50個。
抓目標責任考核 推進生態(tài)環(huán)保任務
從2014年起將環(huán)保工作納入年度目標責任考核，鎮(zhèn)辦分值由4分提升至5分，部門為2分，并實行“一票否決”，2018年列為重點單項考核。在各級領導班子和干部年度考核、平時考核等綜合考核辦法中，增加環(huán)保部門在相關指標、權重設置方面的話語權，增設成員單位相關任務指標，加強考核結果運用，推進環(huán)保任務落實落細。
