本網(wǎng)訊（通訊員 朱駿）為高質(zhì)量奪取脫貧攻堅(jiān)全面勝利、實(shí)現(xiàn)“十三五”圓滿收官提供過硬的作風(fēng)保障，漢濱區(qū)今年將開展為期1年的干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。
此次活動(dòng)主要圍繞脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域、民生項(xiàng)目運(yùn)維、群眾信訪矛盾和上級巡視巡察、考核評估、暗訪督察督導(dǎo)反饋問題整改落實(shí)、機(jī)關(guān)干部管理5個(gè)方面存在的大而化之、調(diào)門高落實(shí)差，責(zé)任心缺失、把事不當(dāng)事，畏難情緒嚴(yán)重、掩蓋和推諉問題，不注重學(xué)習(xí)、政策理論水平不高，紀(jì)律松弛、工作散漫敷衍等突出問題，切實(shí)樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定營造良好氛圍。
為確保工作取得實(shí)效，漢濱區(qū)本次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)不劃階段、不分環(huán)節(jié)，要求問題排查必須真正做到零死角，問題整改必須真正做到零漏項(xiàng)，問題銷號必須真正做到零包容，真正為群眾解決存在問題，以工作實(shí)效檢驗(yàn)活動(dòng)成效。
