本網訊（通訊員 鄧錫丹）今年以來，寧陜縣進一步完善考核體系和改革考核方式，以高質量考核推動縣域經濟高質量發(fā)展。
突出考核科學性，精準設置考核指標。突出鞏固銜接任務、生態(tài)旅游產業(yè)、重大項目建設、“五上”企業(yè)等事關縣域經濟高質量發(fā)展重點工作，立足被考核單位職能職責，差異化設置“重點任務”考核指標，以絕對分值權重突出考核導向，推動被考核單位“跳起來摘桃子”，咬定目標、全力以赴，為縣域經濟高質量發(fā)展提供強力支撐。
突出考核實效性，不斷創(chuàng)新考核方式。針對“重點任務”指標制定便于督查、便于考核的評價細則，明確考核的時間節(jié)點、評價標準、賦分辦法，按照“節(jié)點考核、季度督查、年度評價”的方式，實時考評和動態(tài)掌握各鎮(zhèn)各部門指標完成情況，做到少看資料、少集中打分、少聽匯報，多奔現場、多看成效、多日常掌握，增強考核評價的客觀性、公正性和說服力，推動考核從事后看結果向日常抓落實轉變，促進廣大干部把精力集中在抓落實上。
突出考核導向性，強化考核結果運用。堅持“以考核定實績、以實績論英雄、憑實績用干部”，最大程度發(fā)揮出考核結果運用“風向標”作用。對考核優(yōu)秀的給予更多榮譽激勵，對考核末位的加大懲戒力度，把考核結果作為班子研判、干部選拔任用和職級晉升的重要依據，進一步優(yōu)化能者上、庸者下、劣者汰的用人導向，激勵廣大黨員干部解放思想、奮發(fā)進取，履職盡責、擔當實干，為縣域經濟高質量發(fā)展凝聚力量。
